株式会社Balance
とこちゃんおだんご保育園の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

とこちゃんおだんご保育園では、残業がほとんどありません。基本的には毎日ほぼ定時に帰れるので、家事や保育園のお迎えなどに支障をきたすことなく働けます。 行事の担当者になったときも、前日に残業したり仕事を持ち帰ったりすることはないのでご安心ください。行事の企画・運営は職員が順番に担当しますが、準備は全員で行っています。 そのほか、勤務中にお子さんの急なお迎えが必要になった際、職員同士でフォローして気兼ねなく早退できるようにしています。子育てに理解のある職場のため、小さいお子さんがいる方も仕事と育児を両立しやすい環境です。

とこちゃんおだんご保育園は、保育士未経験の方もやりがいを感じながら働ける環境です。未経験で入職した際は、指導担当の保育士の補助者として保育を行い、少しずつ仕事を覚えていきます。1年かけて業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、着実に知識・スキルを身につけることが可能です。 先輩職員のサポートに加えて、外部研修を受ける機会も設けています。外部研修の例は、新人研修やコンプライアンス研修、客室乗務員によるマナー研修、消防局の救命救急講習などです。外部研修をとおしてスキルを磨くことで、成長を実感しながら実務に携われます。 保育士として経験を積んだ際は、キャリアアップを図ることも可能です。当園には「スマイルキャプテン」「クリーンキャプテン」「サブリーダー」「リーダー」のキャリアパスがあり、職員は段階を踏んでステップアップできます。実際に、入職2年目にキャプテン、3年目以降はリーダーになる職員が多くいるため、「ゆくゆくはキャリアアップしたい」と考えている方にも最適な職場です。

20～50代の職員が活躍中！　気兼ねなく意見を言える職場です

とこちゃんおだんご保育園では、定期的に「したい会議」を行っています。「したい会議」とは、職員が保育園での仕事について気軽に「こうしたい」「ああしたい」と言い合える会議のことです。会議で出た声は、業務の改善や保育の内容に役立てています。 子どもたちには常に楽しいと感じていてほしいため、園児のために新たな提案をしてくれる方も大歓迎です！また、ミーティングや面談も積極的に行っており、職員全員が「聞く」「伝える」ことを心掛けています。意見交換や情報共有が気軽にできる環境なので、「風通しの良い職場で働きたい」「職員間のコミュニケーションを大切にしたい」という方に最適な職場です。