本八幡セントラル放射線科クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

本八幡セントラル放射線科クリニックは、オンオフのメリハリを大切にしながら、効率的に働ける職場です。有給休暇は、1ヶ月前までの申請で、職員の希望どおりに取得できるよう調整しています。1日単位だけでなく、半日単位での取得も可能です。また、年間で5日ほど、計画有休での消化を推奨しています。契約企業の健康診断が立て込む時期はお休みが取りづらい場合がありますが、それ以外の期間は、プライベートを優先させやすい環境です。 残業は月に5時間ほどと、少なめなことも魅力の一つ。突発的に起こることはなく、仕事内容から事前に発生の有無を予測できます。たとえば、健康診断の件数が多い日であれば、臨床検査技師が行う結果作成や案内に時間がかかるため、残業の発生率は高め。とはいえ、長時間延びることはほぼなく、1日あたり30分程度です。さらに、職員にはパソコンが1台ずつ貸与される点も魅力。待ち時間なく、自身のペースで業務に集中できる環境が整っています。

温かみのある空間で、患者さまが不安なく過ごせるように心がけています

本八幡セントラル放射線科クリニックは、和気あいあいとした雰囲気の人間関係が魅力です。全職員およそ15名のうち、大多数が女性。常勤の臨床検査技師は2名ほど在籍しています。おしゃべり好きの職員もおり仲が良く、仕事以外にも、旅行や家族の話などで盛り上がることも。新人さんが入職した際に開く歓迎会は、自然と交流できるきっかけになっています。入職後すぐから良い関係性を構築したうえで働けます。 また、当クリニックは、多職種が連携してチームワークを発揮している職場です。少人数だからこそ、看護師や診療放射線技師とも密に連携しながら、質の高い医療を提供できるよう心がけています。職員は指示待ちにならず、主体的に考えて行動できる人ばかりです。たとえば、人間ドックのMRI画像検査では、時間効率や時間厳守を意識。患者さまの様子を見たうえで順番を前後させるといった、臨機応変な対応を行っています。職種の垣根を越えた協力体制のもと、一体感を持って業務に取り組める職場です。

本八幡セントラル放射線科クリニックでは、先輩職員によるきめ細やかなサポートを通じて、これまでの経験を活かしながら、スキルアップを叶えられます。入職後は、教育担当が1名ついてマンツーマンで指導。期間は特に制限を設けず、分からないことはいつでも聞ける環境です。経験がある業務はどんどんお任せするため、即戦力となりながら着実な成長を実感できます。独り立ち後は意欲次第でMRIの操作も学べるため、業務の幅を広げたい方には最適な職場です。 現場職員の意見を大切にしている点も、当クリニックの特徴です。少数精鋭のため、疑問点や意見があった場合はその都度話し合っています。また、現場職員から吸い上げた意見は、部門長が週に一度、院長やオーナーを含めた会議で共有。会議の議題は、1週間で起きたことや患者さまへの対応についての相談、機械や備品の購入依頼など、多岐にわたります。一人ひとりの意見がしっかりと届く環境だからこそ、誰もが納得感を持って業務に取り組める体制が整っています。