医療法人社団大和会
おうち診療所 西新井の医療ソーシャルワーカー求人 ( 正社員 )

おうち診療所 西新井は、他職種との距離が近く、チーム一丸となって最適なケアを模索していける点が魅力です。事業所内は職種間の壁がなく和やかな雰囲気。「今後こういった診療を目指したい」といった目線合わせや、職員間のミーティングも密に実施しています。コミュニケーションが活発で、チーム全体で質の高いケアを目指せる体制です。 また、当院は総合診療医として活躍する院長のもとで、多くのことを吸収できる環境です。院長は患者さまの疾患だけでなく「人を診る」ことを重視。診療の際は会話に時間をかけ、患者さまの希望を代弁できるほど深く理解することを心掛けています。 さらに、院長は学会で多職種協働セッションの責任者を務めた経験もあるため、各職種ならではの視点や協働の方法も学習可能。院長との1on1の機会も定期的に設けており、専門的な知識や患者さまとの向き合い方について深く学べる職場です。

おうち診療所 西新井は、在宅医療が未経験の方も着実に専門性を高めていける教育体制があります。入職初日には、当院の理念や「在宅医療とは」といった基礎を学ぶ座学からスタート。未経験の方も安心して仕事を始められるようにサポートしています。訪問中は基本的にすぐ近くに医師がおり、分からないことがあればその場で質問可能。疑問や不安を一つひとつ解消しながら、自信を持って業務に取り組める体制です。 当院は、グループの充実した制度を活用し、知識を深められる点が強みです。学会への参加や発表を希望する場合は相談でき、グループ本部が交通費や宿泊費、参加料を負担。実際に、グループ内のほかの訪問診療所では、学会発表を行った実績もあります。 また、グループに所属してから1年以上勤めた常勤看護師は、認定看護師の研修費用を補助する制度を利用可能です。資格によっては全額補助が出る場合もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。

おうち診療所 西新井は、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい職場です。年間休日は約126日と多く、土日祝が基本的に休み。夜間のオンコール対応は外部に委託しているため、原則として夜間出勤はありません。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく働ける環境です。 当院は、グループ全体で業務の効率化を推進しており、職員が患者さまへの対応に集中しやすい環境づくりに努めています。取り組みの一環として「CrossLog」というアプリを導入し、訪問スケジュールの調整を効率化。各訪問先の情報を登録することで効率的なルートを自動で算出でき、移動時間の短縮につなげています。 また、現場の意見が通りやすい点も当院の特徴です。過去には、法人内で職員の声をもとに新たなアプリを導入したほか、使用できる車両を増やしたことも。効率化により患者さまと向き合う時間を確保している診療所です。