求人更新日:2026/06/18


合同会社HISENA
S.I.C.KIDS春日井校の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 230,000 円 〜 260,000 円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 / 春日井駅 |
| 職種 | 保育士 |
個別運動療育★年間休日120日以上・送迎なし・1日実働7時間・マイカー通勤◎
“何年ぶり”でも“初めて”でも あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える! あなたの『やってみたい!』『挑戦してみたい!』を応援します。 ✨オリジナルアプリで業務効率化✨を推進しています アプリを使って容易にトレーニング計画作成ができます 『S.I.C.KIDSに通わせたい!』と選ばれる療育を目指しています。 きっと誰にでもある、特別な何か。 才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 途切れのない支援で将来に向けてサポートしています 私たちS.I.C.KIDSの運動療育は・・・ 1対1(マンツーマン)の個別支援 『遊びながら自然に発達をうながす』ことが中心♪ 🔹 感覚遊び(トンネルくぐり、三角マット上り下り) → 触覚・空間認識能力を刺激し、運動の基礎を作ります 🔹 ボール遊び(投げる・転がす・キャッチする) → 手と目の協調動作を育てます 🔹 マット遊び(ゴロゴロ転がる、跳ぶ) → 体幹の安定やバランス感覚を養います 🔹 バランス遊び(平均台の上を歩く、バランスクッションの上を渡る) → バランス感覚を身につけ、姿勢のコントロール力を高めます ✅ 体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる → 机に向かうのが楽になる ✅ 体の使い方が上手くなる → 転びにくくなる、疲れにくくなる 送迎業務なし お迎えの際に保護者様へ直接お子さまの様子を伝えられます。 その際に見せてくださる嬉しそうな表情に、 「この仕事をしていてよかった!」と、働きがいを感じます✨
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
・VMCトレーニング®を提供 (VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。) ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか?集中して運動出来ていたか?などあなたの気づきを記入してください 【1日の流れ】 ✅️平日 ・11:00出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・12:45~18:45支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども1人と保育士1人のマンツーマンで 1日3~5トレーニング(1トレーニング/45分)を担当 ・18:45支援終了・夕礼 ・19:00退勤 ✅️休日 ・09:00出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・10:00~16:00支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども1人と保育士1人のマンツーマンで 1日3~5トレーニング(1トレーニング/45分)を担当 ・16:00支援終了・夕礼 ・17:00退勤 実働7時間 送迎なし
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 230,000円 ~ 260,000円
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
前年実績:年間合計2ヶ月分
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
経験・スキル考慮
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
未経験・ブランクOK! 【入社時研修】・・・12日間 『社会人マナー』 『子どもの発達』 『障がい』 『緊急時の対応』 『VMCトレーニング®』など・・・ 【充実の研修制度】 入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています 研修後も先輩スタッフが丁寧にフォローします。 運動療育が初めての方もご安心ください!
その他福利厚生
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 11:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
平日 11:00~19:00 土・日・祝 9:00~17:00 実働7時間
勤務形態
- 残業ほぼなし
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
【残業ほぼなし】 残業が発生しないように業務効率化をはかっています - 固定残業制:あり
14 時間分の時間外手当として 23158 円を支給
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
週休2日、
シフト制、
年間休日120日以上
- 備考:
GW休暇
休暇
- 有給消化率 90 %
- 夏季休暇
- 冬季休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
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現場スタッフ紹介
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:パート・アルバイト
- 入職年月:2022年
転職について
入職した理由
前職では介護福祉士として、高齢者施設で働いていました。社会福祉士の資格を取得したことをきっかけに、もっと広く福祉の仕事に携わってみたいと思うようになったんです。資格取得のための実習で児童発達支援の施設を経験し、「お子さまと関わる仕事もしてみたい」と感じて入職を決めました。
働いてみての感想
職員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。何でも話せる雰囲気があって、相談しやすくて助かっています。
職場について
職場の魅力
お子さまとマンツーマンでじっくり関われる点が魅力です。お子さまや保護者の「もっとできるようになりたい」という思いに応えられるよう、日々どんなトレーニングが良いかを丁寧に考えています。思うようにいかないこともありますが、数ヶ月後にお子さまの成長が見られたときには、やりがいを感じますね。
おすすめの方、向いている人
運動療育に興味がある方におすすめです。「運動ができないと働けないのでは?」と不安に思う方もいるかもしれませんが、専門的なスポーツをするわけではないので大丈夫です。お子さまと鬼ごっこをしたり、走り回ったりと、基礎的なところから一緒に楽しむことから始めます。運動部の経験がない方もご安心ください。
レバウェル編集局が取材しました!S.I.C.KIDS春日井校の取材レポート
S.I.C.KIDS春日井校で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
気兼ねなく何でも相談OK! 心地良い関係性が築かれていることが魅力です
S.I.C.KIDS春日井校の魅力は、職員同士の人間関係が良いことです。当事業所には、20~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍中。若手からベテランまで、相談内容に応じてそれぞれの経験や得意分野を活かした多角的なアドバイスが得られる安心の環境です。日々の会話から自然と業務の相談に発展することもしばしば。気軽に質問できる雰囲気があるため、1人で悩むことなく仕事にあたれます。 互いを尊重し合う、ほど良い距離感も強みです。忘年会といった強制的な飲み会はなく、付き合いを過度に求められることはほとんどありません。「食事に行きたい人同士で行く」といったさっぱりした関係性で、無理なく自分のペースで周囲の職員と関われます。一方で、目標を達成したときには代表が美味しい焼肉弁当を支給し、職員の頑張りをねぎらうことも。個人の時間を大切にしながら、チームでも喜びを分かち合えます。

お子さまの好奇心を刺激する遊具が充実。遊びを通して成長をサポートできます
POINT
2
教育・スキルアップ
習熟度に合わせた段階的なOJTで、自分のペースで業務を覚えられます
S.I.C.KIDS春日井校では、未経験からでも安心して始められる手厚い研修制度を用意しています。入職後は、12日間ほどの本部研修に参加し、専門知識や虐待防止などについて座学で学びます。eラーニングを活用した学習ステップも用意しており、基礎からしっかりと知識を習得できる体制です。現場に配属されたあとは、児童指導員のリーダーが教育担当としてサポート。現場の見学から始め、先輩がメインで担当するお子さまの支援にサブとして一緒に入り、実践的な関わり方を学びます。慣れてきたら、新人さんが主体となりお子さまをメインで担当。新人さんの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せするため、焦らず仕事に慣れていけます。 働きながら自身のスキルアップも目指せることも、当事業所の魅力の一つです。外部研修の参加費用は、内容に応じて法人が費用を全額負担。過去には、法人のサポートを受けてコミュニケーションスキルを学ぶための研修に参加した職員もいます。また、児童指導員から児童発達支援管理責任者へのステップアップを目指せることもメリット。着実に成長しながら、専門性を高めていける環境です。

大型遊具でのびのび運動! お子さまが楽しむ様子を間近で感じられます
POINT
3
働きやすさ
残業はほぼゼロで約7時間勤務! プライベートを大切にできる環境です
S.I.C.KIDS春日井校では、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。勤務時間は、平日は午前11時から午後7時、土日祝日は午前9時から午後5時までの実働約7時間。一般的な8時間勤務より短く、心身ともにゆとりを持って業務に向き合えます。平日の出勤が午前11時のため、朝の通勤ラッシュを避けられるうえ、出勤前の時間を有効活用できる点が魅力。残業はほとんどなく、発生するとしても記録が長引いたときに10~15分残る程度です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 また、お互いに協力し合いながら休みを取れる風土も根付いています。シフトの希望休を出す際には、管理者から「何日でも出して良いよ」と声掛けがあるほど。有給休暇の取得率は90%以上と高く、半日単位での取得も可能です。子どもの急な体調不良の際も、職員同士で助け合いながら柔軟に対応しています。子育てや家庭の用事とも無理なく両立できる点が魅力です。

市営バス「松原小学校前」停留所から徒歩7分ほど。アクセス良好です
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
支援が難しいお子さまの対応は、周囲の職員がフォローに入ります
S.I.C.KIDS春日井校には、発達障がいのお子さまが多く通われています。軽度障がいの子が多めですが、なかには意思の疎通が難しかったり、悪気なく周囲の人を叩いてしまったりするお子さまも。はじめは障がいが重いお子さまにどのように関わったら良いか分からず、戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当事業所では職員が対応方法に悩まないような体制を整えているため、ご安心ください。特にサポートが必要なお子さまには「必ず2人体制で関わる」という決まりがあり、対象となる子は全職員で共有。対応に困ったときには、近くにいるサブの職員がフォローに入ります。周囲の職員から助けてもらいながらお子さまの支援に関われる、心強い環境です。 また、管理者は「お子さまの対応に正解はない」と職員に伝えており、うまくいくこともあれば失敗することもあるという考えが浸透しています。お子さまの対応に悩み過ぎることなく、チームで支え合いながら業務に取り組めることが強みです。
S.I.C.KIDS春日井校で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
S.I.C.KIDS春日井校の職場環境について
S.I.C.KIDS春日井校の基本情報
事業所名
S.I.C.KIDS春日井校
所在地
〒4860818
愛知県春日井市東野町西一丁目4-4
交通情報
- JR中央本線(名古屋~塩尻)春日井駅 バス 20 分
施設形態
その他、設備
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社HISENA ( ごうどうがいしゃひせな )
ホームページ
S.I.C.KIDSホームページ
https://sic-kids.co.jp/