株式会社ゆい
ゆいケアプランセンターのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ゆいケアプランセンターでは、プライベートに合わせて柔軟に働けます。日々のスケジュールは自身の裁量で管理でき、自由度の高い環境です。日曜日は固定の休みですが、それ以外の休日はライフスタイルに合わせて自由に設定できます。たとえば、家族の休みに合わせるほか、毎週土曜日に出勤して平日に休みを取ることも可能です。週ごとに休みの曜日を変えられるため、プライベートの予定を優先できます。 また、残業時間がほとんどないことも特徴の一つです。職員のほとんどが、定時の午後6時には退勤しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分の時間をしっかりと確保できる職場です。

ゆいケアプランセンターは、手厚い教育体制のもと、着実にスキルアップできます。入職後は管理者がマンツーマンでつき、個々のレベルに応じてサポートする方針です。たとえば、経験者には培ったスキルをすぐに発揮してもらえるよう、ソフトの使い方を中心にレクチャー。分からないことがあればいつでも相談できるため、不安を解消しながら業務を習得できます。 また、資格取得に向けた手厚いサポート体制が整っている点も大きな魅力です。法人として主任ケアマネジャーを目指す職員をバックアップしており、過去には研修費用を補助した事例もあります。さらに、研修に参加する日は出勤扱いとなるため、安心して学習に専念できます。自分のペースで着実に成長しながら、専門性を高めていける職場です。

ゆいケアプランセンターは、利用者さまの人生に寄り添ったケアを実現できます。法人として、在宅から看取りまで含めた多角的な事業を展開しており、一貫したケアマネジメントが可能です。看取りは、法人内の看護小規模多機能型居宅介護と連携し、月に1件ほど対応しています。ケアマネジャーは、利用者さまの看取り期を支えるプランニングに携わり、多職種と連携しながらきめ細やかにサポートしています。利用者さまとそのご家族を最期まで支えられる職場です。 当法人は、地域社会に深く根ざした積極的な関わりを大切にしています。医療依存度が高い方の在宅生活を支える体制を整えているほか、地域の小中学校からの職場体験の学習や、看護学校の実習を積極的に受け入れています。地域医療・福祉への貢献を追求できる法人です。