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求人更新日:2026/06/12

たかさき訪問看護ステーションのカバー画像

株式会社街のかいご
たかさき訪問看護ステーション作業療法士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

220,000

310,000

勤務地 群馬県高崎市
職種

作業療法士

正社員作業療法士 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備

職種の垣根なく相談し合える、チームワーク抜群の環境が自慢です

たかさき訪問看護ステーションは、2024年に開設した事業所です。JR東日本「高崎」駅から徒歩およそ9分の場所にあります。利用者さまは60~90代までの高齢の方が中心で、約9割が介護保険を利用しています。看護師が4名ほど活躍中です。 当事業所の魅力は、職種の垣根を越えたスムーズな連携です。法人が運営する「城東ケアプラザ」と同じ場所に当事業所があり、ケアマネジャーとすぐ話ができる環境。 実際に、看護師は利用者さまの状態の共有やケアプランに関する質問などを気軽に伝えています。専門的な知識を共有し合い、質の高いケアの実現に向けて連携できる環境です。 また、半年に1回ほど定例会を開催し、利用者さまに関する情報を共有。職員一人ひとりの目線をそろえ、多角的な視点で利用者さまをサポートできます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:4 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

作業療法士 必須

仕事内容

■作業療法士業務 ・訪問看護ステーションにおける作業療法士業務

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 220,000円 ~ 310,000円
  • 備考:
    【内訳】 基本給:195,000円~275,000円 資格手当:20,000円~30,000円 運転手当:5,000円 【別途支給】 オンコール手当:1,600円~5,400円/回 健診時の胃カメラ検査費用補助(隔年) 試用期間中:労働条件変動なし 昇給:1ヶ月あたり1.00%~3.00%(2023年度実績) 社会保険完備 ・定年制度あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・ユニフォーム貸与

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年1回計1.50ヶ月分(2023年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 5,000円 / 月

    備考:
    実費支給、マイカー通勤可(駐車場あり)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜日,日曜日,祝日定休) ・年間休日122日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・年末年始休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:122 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    総務管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

職場について

職場の魅力

職員が一丸となって連携しながら物ごとを進めていける点が魅力です。同じ職種内での協力はもちろん、他職種とのチームワークも大切にしています。

おすすめの方、向いている人

超高齢社会について、きちんと理解を示してくださる方に来ていただきたいなと思っています。「地域に貢献していく」という会社の理念に賛同していただける方と、一緒に働けるとうれしいです。

この仕事への思い

今後も「地域連携」を念頭にしたサポートを行っていきたいですね。介護保険サービスを主軸としつつ、保険外のことも含めてワンストップで対応し、地域の皆さまを支えることに尽力します。

レバウェル編集局が取材しました!たかさき訪問看護ステーションの取材レポート

たかさき訪問看護ステーションで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

毎日約2回の密な情報共有! 職員皆で利用者さま一人ひとりに寄り添います

たかさき訪問看護ステーションでは、職員が一丸となって利用者さまに寄り添うチームケアに関われます。朝と夕方に開催するミーティングでは、利用者さま一人ひとりの小さな変化も見逃さないよう、細かく情報を共有。単なる報告だけでなく、「ケアをもっと良くするためには?」という視点で意見を出し合っています。利用者さまの想いを重視し、個々に合わせた看護を追求できる点が魅力です。 真剣な話し合いができるのも、普段からの良好な関係性があるからこそ。休憩中には職員同士プライベートな話で盛り上がり、事業所内は和やかな雰囲気に包まれています。活発なコミュニケーションで互いの信頼を深め、利用者さま本位の看護を追求できます。 職員同士の良好な関係からくる相談のしやすさも、当事業所の魅力です。未経験のケースや困難な事例に直面しても、管理者をはじめとする上司や先輩が適宜サポート。1人で悩むことなく、アドバイスを受けながら最適な看護を一緒に考えられます。頼れる仲間がいる安心の環境が魅力です。

利用者さまの気持ちを重視! 一人ひとりに寄り添った丁寧な関わりができます

POINT

2

教育・スキルアップ

手厚い教育体制が魅力。訪問看護が初めてでも少しずつ仕事を覚えられます

たかさき訪問看護ステーションは、訪問看護の経験が浅い方も無理なく業務を習得できます。新人さんは、管理者と一緒に利用者さまのご自宅を回り、ケアの手順やコツを覚えていきます。教育期間はご本人の経験や能力に合わせて柔軟に調整。管理者が「独り立ちしても大丈夫」と認めるまでしっかりサポートするため、焦らずステップアップしていけます。また、独り立ちしたあとも、担当する利用者さまを少しずつ増やしていく無理のないスタイル。個々のペースに合わせた教育体制のもと、徐々に仕事に慣れていけます。 さらに、看護師としてスキルアップを目指したいという意欲も応援しています。外部の勉強会への参加を希望する際は、費用補助について事業所に相談可能。日々の業務に加え、外部での学びも得ながら、看護師として着実に成長できる環境です。

POINT

3

働きやすさ

お休みは職員間でカバー。ワークライフバランスを取りやすい職場です

たかさき訪問看護ステーションは、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。週休2日制で、年間休日は約122日と多め。有給休暇の希望も通りやすく、職員は気兼ねなく休んでリフレッシュしています。休みやすさを支えているのが、チームケア体制です。当事業所では利用者さまに固定の担当を設けておらず、職員皆で情報を共有。全体で支え合う風土があるからこそ、自分の都合に合わせ安心して休暇を取れます。 また、事務作業を効率的に進められる点も強みです。当事業所では、職員1人につき1台のスマートフォンとタブレットを支給。訪問の合間といった隙間時間を活用して記録を進められるため、事務的な業務を溜め込む心配はありません。残業が発生するとしても週に2~3日の頻度で、1日30分から1時間ほど。月全体で見ても10時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。心身ともにゆとりを持ちながら働きやすい職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

1人の業務も安心! 困ったときにいつでも頼れる体制があります

たかさき訪問看護ステーションでは、利用者さま宅への訪問や周辺業務は1人で行います。訪問看護の業務が未経験の場合、「判断に迷う場面があったらどうしよう」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、新人さんをバックアップする体制を整えているため、ご安心ください。当事業所では職員一人ひとりにスマートフォンを支給しており、訪問先からでも電話やショートメールで管理者に気軽に相談できます。必要に応じてケアマネジャーにアドバイスを求めるといったように、職種を超えた連絡も可能です。 また、難しい案件があっても、事業所に帰ったときに皆で話し合って解決策を考えられるので、心配は不要。1人抱え込み過ぎることなく、安心して仕事に取り組める職場です。

たかさき訪問看護ステーション
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職場の風景

たかさき訪問看護ステーションの職場環境について

たかさき訪問看護ステーションの基本情報

事業所名

たかさき訪問看護ステーション

所在地

3700841

群馬県高崎市栄町2-2

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

株式会社街のかいご ( かぶしきがいしゃまちのかいご ) 

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賞与あり
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