株式会社街のかいご
たかさき訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

利用者さまの気持ちを重視！　一人ひとりに寄り添った丁寧な関わりができます

たかさき訪問看護ステーションでは、職員が一丸となって利用者さまに寄り添うチームケアに関われます。朝と夕方に開催するミーティングでは、利用者さま一人ひとりの小さな変化も見逃さないよう、細かく情報を共有。単なる報告だけでなく、「ケアをもっと良くするためには？」という視点で意見を出し合っています。利用者さまの想いを重視し、個々に合わせた看護を追求できる点が魅力です。 真剣な話し合いができるのも、普段からの良好な関係性があるからこそ。休憩中には職員同士プライベートな話で盛り上がり、事業所内は和やかな雰囲気に包まれています。活発なコミュニケーションで互いの信頼を深め、利用者さま本位の看護を追求できます。 職員同士の良好な関係からくる相談のしやすさも、当事業所の魅力です。未経験のケースや困難な事例に直面しても、管理者をはじめとする上司や先輩が適宜サポート。1人で悩むことなく、アドバイスを受けながら最適な看護を一緒に考えられます。頼れる仲間がいる安心の環境が魅力です。

たかさき訪問看護ステーションは、訪問看護の経験が浅い方も無理なく業務を習得できます。新人さんは、管理者と一緒に利用者さまのご自宅を回り、ケアの手順やコツを覚えていきます。教育期間はご本人の経験や能力に合わせて柔軟に調整。管理者が「独り立ちしても大丈夫」と認めるまでしっかりサポートするため、焦らずステップアップしていけます。また、独り立ちしたあとも、担当する利用者さまを少しずつ増やしていく無理のないスタイル。個々のペースに合わせた教育体制のもと、徐々に仕事に慣れていけます。 さらに、看護師としてスキルアップを目指したいという意欲も応援しています。外部の勉強会への参加を希望する際は、費用補助について事業所に相談可能。日々の業務に加え、外部での学びも得ながら、看護師として着実に成長できる環境です。

たかさき訪問看護ステーションは、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。週休2日制で、年間休日は約122日と多め。有給休暇の希望も通りやすく、職員は気兼ねなく休んでリフレッシュしています。休みやすさを支えているのが、チームケア体制です。当事業所では利用者さまに固定の担当を設けておらず、職員皆で情報を共有。全体で支え合う風土があるからこそ、自分の都合に合わせ安心して休暇を取れます。 また、事務作業を効率的に進められる点も強みです。当事業所では、職員1人につき1台のスマートフォンとタブレットを支給。訪問の合間といった隙間時間を活用して記録を進められるため、事務的な業務を溜め込む心配はありません。残業が発生するとしても週に2～3日の頻度で、1日30分から1時間ほど。月全体で見ても10時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。心身ともにゆとりを持ちながら働きやすい職場です。