株式会社絆
ヘルパーステーションきずな平野の作業療法士求人 ( 正社員 )

ヘルパーステーションきずな平野は、未経験からでも無理なくキャリアアップできる手厚いサポート体制が魅力です。介護の仕事が初めての方でも、独り立ちできるまで先輩職員が同行し、すべての業務を一緒に学べる丁寧な研修体制。まずは、雑巾や掃除機の場所を覚えることからスタートし、約1ヶ月を目安に一通りの業務を習得できるので安心です。 くわえて、月1回の法定研修で継続的なスキルアップも図れます。年間計画に沿って、感染症対策や身体介護などの研修を実施。ノロウイルス発生といったイレギュラーな場合も、必要に応じて臨時研修を開催しています。参加できなかった職員には内容を書面で閲覧できるようにし、学びを全員で共有できる体制です。 さらに、介護福祉士をはじめとする各種の資格取得の支援制度も完備。費用を会社が立て替える奨学金制度もあり、一定期間の在籍を条件に返済が免除されます。経済的な負担を減らし、着実に成長しながら長期的なキャリアを築いていける点も、当事業所の強みです。

必要に応じて2名で対応できる体制です

ヘルパーステーションきずな平野は、職員のプライベートを大切に、一人ひとりが心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりに努めています。勤務は4週8休のシフト制で、月に8～9日程度のお休みをしっかり確保。希望休は月に3日程度まで取得でき、重複した際は調整しますが、ほぼ100%通る柔軟な体制です。 さらに、定時退勤を徹底しており、残業はほぼゼロを実現しています。記録はタブレットやスマートフォンで入力して業務を効率化。事務作業は合間に行い、時間内にサービスを提供できるようプランを立てています。有給休暇の消化も推奨しており、ほとんどの職員が有効に活用。自分の時間を大切にしながら、長く安定して働き続けられる環境が整っています。

フロア内での連携がスムーズ！　困ったときはすぐに助け合えます

ヘルパーステーションきずな平野は、「笑顔あふれる毎日を提供する」という理念のもと、利用者さまとの温かい関係づくりを大切にしています。月1回開かれる「きずなカフェ」は、お茶やお菓子を囲みながら利用者さまと会話を楽しむ時間。ほかにも、お正月や夏祭り、クリスマス会といった季節の行事を開催して交流を深めています。利用者さまも毎回楽しみにされている、和やかなひとときです。 イベントや行事の多くは、職員の意見から生まれています。たとえば「きずなカフェ」は、職員の「こんなことをしてはどうか」という提案から始まった企画です。現在も、「買い物が好きな利用者さまのために、施設内に売店を設置してはどうか」といったアイデアを検討しています。ボトムアップで施設づくりに参加し、利用者さまに楽しみや笑顔あふれる時間を届けられる運営体制です。

利用者さまと職員の笑顔があふれる、温かい交流の場です