株式会社ルンルン
ルンルンルームの調理師・調理スタッフ求人 ( 正社員 )

ルンルンルームは、プライベートを大切にしながら働ける職場です。希望休は申請どおり取得しやすく、職員間で希望日が重なって人員が少なくなる日があっても、「お互いさま」の精神で快く送り出す文化が根付いています。有給休暇も取りやすく、なかには大型連休と組み合わせて10日ほど取得した職員も。計画的な有給休暇はもちろん、突発的な休みで担任が不在の際も、副主任をはじめとする役職者がクラスをサポートします。安心して休める環境が自慢です。 さらに、残業時間が少なく、退勤後の時間をしっかりと確保できます。職員の欠勤で人員が手薄になる場合を除き、基本的には定時で退勤が可能です。また、職員の配置を手厚くしているため、業務に追われることなく、落ち着いて保育に専念できます。心身ともにゆとりをもって働けます。

ルンルンルームでは、丁寧なOJT研修のもと、保育士が未経験の方も安心して業務を習得できます。入職後は、まず当園の雰囲気に慣れていき、お子さまの名前を覚えることからスタート。1 日の流れを把握できたら、お子さまのお昼寝といった落ち着いた時間帯を使い書類業務を学んでいきます。新人さんの個々の理解度に合わせて指導を進めることを大切にしているため、段階を踏んで一つずつ業務に慣れていくことが可能です。また、分からないことを気軽に質問できる雰囲気なので、悩みを抱え込まずに働けます。 さらに、スキルアップ制度が充実している点も魅力です。研修や資格取得にかかる費用は、当園が全額補助。ピアノや英会話のレッスン、リトミック、ベビーマッサージなど、保育に関連する講習を受けられます。働きながら、保育士としてさらなる成長を目指せる職場です。

ルンルンルームでは、充実した保育環境を活かし、お子さま一人ひとりの個性を最大限に引き出しています。周辺には公園が点在しており、お子さまが健やかに遊べる環境が整っています。室内には500～600冊におよぶ絵本を用意。絵本を通じて、お子さまが何に関心を寄せているかを発見し、日常の活動へ反映しています。 当園は年間カリキュラムを定めず、職員がお子さまの個性や関心ごとを丁寧に見極めながら、活動内容を計画しています。自発的な探究心を育む方針のもと、屋外や日常生活の会話などから学ぶ機会を得られるようにサポート。たとえば、絵の具の本をきっかけに色に興味を持ったお子さまがいれば、実際に、絵の具を保育活動に取り入れて色の実験をしたこともあります。関心ごとを遊びへとつなげて、お子さまの可能性を引き出せる保育園です。日々の関わりからお子さまの確かな成長を間近で実感できることが、やりがいにつながっています。