株式会社ヘルスネット徳洲会
グループホームききょうの家の送迎・運転手求人 ( 正社員 )

当事業所では、利用者さまに「ここでしかできない経験」をしていただくため、幅広いレクリエーションを実施しています。これまでに、ブドウ狩りや梨狩りなどの外出のほか、施設の駐車場でバーベキューを楽しんだこともあります。 「利用者さまにとって何がうれしいだろう」「何をやったら喜んでもらえるかな」と、全職員が会議に前のめりな姿勢で、内容の決定や役割分担はいつもスムーズ。活動ごとに担当職員を1人決め、その職員を中心に、具体的な内容や当日までに必要な準備物について話します。一方、通常のレクリエーションに関しては、利用者さまお一人おひとりの要望に合わせて実施。少人数の事業所だからこそ、外出レクリエーションの実施や利用者さま本位のケアを提供できており、それが職員のやりがいにもつながっています。

当事業所では、入社後に約1ヶ月間のOJTを実施し、独り立ちを目指します。基本的にはリーダーがつき、そうでないときには同じシフトの職員が一緒にケアに入りながら、分からないことや不安があった際にはその都度お教えします。また、多くのグループホームの夜勤は基本介護士１名ですが、当事業所は2名体制。通常業務に慣れて夜勤に入ったときも、１人で不安を抱えることなく働けます。 また、当事業所は職員のスキルアップのための取り組みも豊富です。2か月に１回の勉強会や実務者研修の費用半額負担の資格支援制度など、働きながらご自身の知識や経験を積める制度があるので、積極的に活用してください。

当事業所では、職員の負担を減らすさまざまな工夫をしているため、残業はほとんどありません。タブレットによる記録業務で業務効率化をはかっていたり、業務内容によっては2名で対応するなどして、一部の職員だけに負担がかからないよう取り組んでいます。 休みに関しては、毎月3日まで希望休を出すことが可能。基本的には皆が希望通りのシフトになるよう調整しています。有給休暇に関しても、取りにくい雰囲気はなく積極的に取得しています。さらに、医療法人ならではの福利厚生も。徳洲会系列の病院が自己負担3000円で受診可能になるため、万が一の病気の際には活用できます。