公益財団法人豊郷病院
豊郷病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

豊郷病院には、20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています。職員の構成は30～40代がボリュームゾーンですが、年齢に関係なく話しやすい関係性が築かれている点が魅力です。気さくな職員が多いため、先輩たちから新卒の看護師へ積極的に声を掛けることが日常的。職場全体で新しい仲間を温かく迎え入れています。 また、どの病棟も和やかな空気が流れ、上司や先輩にいつでも相談しやすい環境です。何か困ったことがあればすぐに師長へ報告・相談できるのはもちろん、若手職員から先輩職員へ気軽に話しかけに行きやすい雰囲気。業務上の相談のしやすさも抜群です。立場の垣根を超えて助け合える関係性を築いています。

職員同士で話しやすい環境が魅力。困ったときはすぐに解決できる職場です

豊郷病院では、保育所や柔軟な勤務制度を整え、職員の子育てと仕事の両立をサポートしています。常勤を対象とした院内保育所は午前8時から午後6時まで利用でき、出勤時にお子さんを預け、退勤時に一緒に帰宅できる点がポイントです。お子さんが3歳になるまで時短勤務が可能なほか、小学校3年生までは1人につき看護休暇が年間5日ほど付与されます。お子さんの成長に合わせた働き方を選ぶことが可能です。 子育て支援だけでなく、職員がリフレッシュできる当院ならではの休暇制度も揃っています。年間で合計8日ほど付与されるスマイルホリデーは、試用期間が終了した後に3日、その半年後に5日休みを取得できる独自の休暇です。さらに、ご自身の誕生日がある月に好きなタイミングで1日休めるバースデー休暇もあります。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分らしくキャリアを歩んでいける職場です。

幅広い年代の職員が活躍中。経験豊富な先輩が丁寧に支えます

豊郷病院では、経験の浅い方も安心な段階的な指導体制と、将来のキャリア形成を支援する制度を用意しています。入職後は、まず業務に慣れるまで日勤帯から勤務を開始。日勤業務を通して一連の流れを覚えながら、感染対策や衛生管理などに関する研修も受講します。その後、日勤帯の業務に慣れてから夜勤を始められ、着実にステップアップできる点が特徴です。指導は経験年数の長いベテラン看護師が担当し、先輩と2人一組で行動するため、いつでも質問や相談がしやすい環境が整っています。 入職後のサポートに加え、継続的にスキルアップを目指せる機会も豊富です。准看護師から正看護師を目指す方には、学校に通うための休職について相談に応じます。なかには、感染管理や認知症看護などの認定資格を取得した職員も在籍しています。一人ひとりが目標に向かって専門性を高め、自身のキャリアを実現できる職場です。

新しい知識を習得し、着実に自己成長できるやりがいのある職場です