デイサービス希望の湯の利用者さまの平均介護度は1.5と低めですが、ご自分で起き上がるのが難しい方や寝たきりの方もいらっしゃいます。利用者さまそれぞれの状態に合わせてさまざまな入浴方法を提供しているため、入浴介助ができる方や業務を通してさらに入浴介助スキルを高めたい方におすすめの職場です。 設置している浴槽のタイプは3種類で、5～6名が入れる一般的な浴槽、座ったまま入れる浴槽、寝たきりの方向けのストレッチャー付き浴槽があります。浴槽を使い分けることで、職員の肉体的な負担を軽減し、腰痛予防にもつなげています。 利用者さまの約3分の2は、同法人が運営するケアハウス希望の里にお住まいの方です。希望の里は当施設からすぐ近くにあるため、送迎の負担が軽いのもポイント。また、希望の里の利用者さまが当デイサービスのご利用中に急変した際は、施設に電話すればすぐにアドバイスがもらえて連携を取りやすいのが魅力です。そのほか、当施設の看護師にも、医療的な処置について尋ねやすいのでご安心ください。

特殊浴槽があり、スムーズな入浴介助を行うことができます

デイサービス希望の湯は日曜日が休みなので、週末の予定を立てやすいのが魅力です。また、頑張る職員を応援する福利厚生も充実しています。たとえば、処遇改善手当は1時間あたり120円を支給。たとえば、月22日勤務した場合、処遇改善手当の総額は1ヶ月で2万円を超えるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 また、法人全体で、クリスマスの時期に全職員へケーキをプレゼント。毎年違うケーキなので、職員も楽しみにしてます。4年に1回ホテルで行われる参加費無料の忘年会では、法人内の事業所の全職員だけでなく、職員の家族や関わりがある地域の住民もご招待。参加者は100人を超え、大いに盛り上がります。職員へのねぎらいを大切にしています。 このようにさまざまなお楽しみがあるためか、当法人には20年以上働いている職員がいたり、65歳の定年後も働き続けている職員が多かったりするのが特徴。魅力あるサポートのもと、腰を据えて働き、キャリアを積んでいきたいという方におすすめの職場です。

職員を大切にしている当施設では、独自の福利厚生で職場を盛り上げています

デイサービス希望の湯は、地域に根差して運営しているのが特徴。その理由の一つとして、当法人が20年以上にわたり地元の小学生と交流会を行っていることが挙げられます。交流会では利用者さまと小学生が一緒にボウリングやかるたなどのゲームをしたり、小学生が紙芝居の読み聞かせや合唱の披露をしてくれたりします。地域の人々と交流しながら利用者さまのサポートをしていけるのが魅力です（※コロナ禍の時期は未実施）。 また匝瑳市内の団体に所属し、他法人・他施設との交流を図ったり、互いの施設見学会を実施したりしています。年に1回は、団体所属のいろいろな施設の職員が集まって研修会を行い、情報交換をしながら、サービスの質の向上に努めています。市内のさまざまな職員の働き方を知ることで、業務改善のアイデアにつなげることが可能です。 法人内での繋がりも密で、事業所同士が近いこともあり、納涼会や敬老会、忘年会を合同で行っています。交流の機会があることで、他事業所との連携もよりスムーズにできます。このように事業所の外の方たちと触れあう機会が多くあるので、常に多角的な視点を取り入れて業務にあたれるのが当施設で働く魅力です。

初詣の様子。季節を感じるイベントで、利用者さまの思い出作りのお手伝いができます