社会福祉法人全和会
清和園のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

清和園は、パソコンスキルも問わないため、福祉の仕事が未経験の方でも気負わず挑戦できる職場です。職員は、内職作業や外部での清掃・草刈り作業に同行し、利用者さまの活動をサポートします。1日の流れがルーティン化されており、業務の見通しを立てやすい点が特徴。支援計画書の作成はなく、日々の記録も手書きが基本のため、パソコン操作に自信がない方も安心です。 また、残業がほぼなく、毎日ほぼ定時で退勤できる点も魅力です。受注する作業量に時期による大きな波がなく、突発的な業務増による残業はほとんど発生しません。仕事と家庭を両立し、メリハリをつけて長く安定して働きたい方に適した事業所です。

清和園では、日々の作業支援と多彩な行事の双方を通じて利用者さまに寄り添うやりがいを実感できます。利用者さまは作業に慣れている方が多いため、職員の主な役割は全体を見ながら仕事の配分を調整すること。日々の小さな変化に気づき、その日の状態に合わせた対応を考える姿勢が大切です。いつもより口数が少ない、目つきが違うといった些細なサインを見逃さず、一人ひとりに向き合う支援が求められます。 日中の活動に加え、餅つきやクリスマス会、バーベキューといった季節行事にも注力しています。これは、かつて作業が難しい利用者さまにも楽しんでもらいたいという、強い想いから始まった取り組みです。行事を心待ちにする利用者さまの最高の笑顔は、職員にとって大きなやりがい。作業中とは違う意外な一面に触れられる点も、この仕事の醍醐味です。

清和園は、職員間の連携を大切にしており、チームで支え合う風土の中で不安なく働けます。毎日同じメンバーで勤務するため、担当者が不在で聞けない状況が起こりにくい点が強み。職員間の物理的な距離も近く、作業中に困ったことがあってもすぐに声を掛け、助けを求められる心強い体制です。 また、当事業所は多角的な情報共有によって、支援の質を高めています。毎日の朝礼・終礼では利用者さまの出欠や体調を報告。グループホームから通う方については、送迎時に職員と直接申し送りを行います。「連絡ノート」も活用し、事業所間で日々の様子を丁寧に記録。月1回ほどの職員会議では、業務における注意事項の確認や、支援の質を高めるための目線合わせも欠かしません。1人で抱え込まず、全員で利用者さまを支える体制が整っています。