株式会社クレードル
新ゆりかご保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )

新ゆりかご保育園では、仕事とプライベートの調和が図れます。年間休日は120日以上あり、固定の休みは日曜日。リフレッシュ休暇は年に2日付与しており、好きなタイミングで取得が可能です。連休とリフレッシュ休暇を組み合わせて旅行に出掛けるといった、プライベートの計画を立てられます。有給休暇は、半日単位から取得が可能。年間で有休を使い切っている職員も多く、新人さんも休みが取りやすい体制です。 また、土曜日は系列の園との合同保育を実施。各園から職員約1名がシフトに入り、4名ほどで対応しています。月に1～2回ある土曜出勤の際は、平日に代休を取得できます。 残業は、月平均3時間ほどと少なく、終業後のプライベートの時間もしっかり確保できます。残業を削減する取り組みとして、子どもたちの人数に合わせて職員の配置を柔軟に調整。職員同士で協力して事務作業の時間を確保できるようにしており、心にゆとりをもって働けます。

プランターで野菜を栽培し、育っていく過程を観察。子どもたちの食育につなげられます

新ゆりかご保育園は、職員間のコミュニケーションが活発です。小規模な保育園のため、職員同士の距離が近く、連携がとりやすいことが魅力の一つ。保育に関する疑問や課題が生じたときには、職員の悩みを全体に共有し、解決に向けて全員で話し合っています。また、休憩時間には、子育てをしている職員同士で子どもに関する話題で盛り上がることも。保育に関することからプライベートな話まで気軽に相談がしやすく、アットホームな雰囲気です。 当園では、職員が保育に専念できる環境を整えています。園内の装飾は、担当職員が中心となって季節ごとに変更。職員皆でアイデアを出し合い、スキマ時間を有効活用しながら無理なく進めています。大きいイベントは年に1～2回と少ないため、普段の保育に専念できる職場です。

お子さまの「やりたい」という気持ちを尊重しながら、日々の遊びをサポートできます

新ゆりかご保育園では、新卒やブランクのある方も安心して働き始められる環境を整えています。入職後は、主任や先輩が新人さんの側について業務を教える流れです。先輩職員が側にいるので、新人さんは分からないことを都度質問できます。園長や主任は気さくな人柄で、話しやすさが魅力。保育リーダーからも新人さんに困っていることがないか積極的に声を掛けており、心強い体制があります。 当園では、定期的に知識の更新ができます。職員は、ハンガリー保育や個々のキャリアアップを支援する研修に参加が可能。保育に関わる範囲であれば、興味のある分野を学べる外部研修への参加を希望することもできます。