医療法人社団鵲志会
伴野内科クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

伴野内科クリニックでは、スタッフが合理的かつ臨機応変に業務を進めることで、質の高い診療を維持しながら多くの患者さまに対応しています。医師2名体制を基本としつつ、まれに1名となる際も看護師の誘導と医師の移動を連動させ、機敏な連携で診察の流れを工夫。瞬時に優先順位を判断し、「採血を先にやろう」「まず休んでもらいましょう」といった対応で、待合室の混雑を緩和する動きを行っています。テキパキと働くことが好きな方や、時間内に集中して効率良く仕事を進めたい方にピッタリの職場です。 また、スタッフ一人ひとりが裁量をもって幅広く業務を担えることも特徴の一つ。たとえば、看護師は内科業務に留まらず、胃がん検診の事前説明や美容点滴をしたり、受付補助や薬の発注をしたりすることもあります。状況に応じて、クリニック運営全体に必要な業務を自律的に進める体制です。これまでに培った経験やスキルも存分に発揮しながら、多岐にわたる業務にチャレンジして活躍できます。

伴野内科クリニックでは、新人さんが着実に成長できるよう、教育体制を整えています。看護師の場合は効率良く業務を身に付けられるよう、スキルノートを活用。採血や注射といった手技から接遇まで一つひとつの項目に分かれており、その日学んだことをチェックします。自身の進捗状況を把握し、必要なスキルを補いながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 医療事務の場合は、先輩と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていけます。分からないことがあれば、積極的に質問してOK。受付は約4名体制で、10年以上の経験がある先輩も多いため、的確なアドバイスが受けられます。 当院では、メーカー主催の勉強会を行っており、業務に必要な知識のキャッチアップが可能です。過去には、製薬会社や電子カルテ提供会社による、新製品の説明会を開きました。その際は、お弁当を食べながらという気楽な状態で参加が可能。働きながら、必要な知識を深められることが特長です。

伴野内科クリニックでは、仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境づくりに力を入れています。残業は月10時間程度と少なめ。予約制の導入により、夕方の患者さまの集中が緩和され、残業の削減につながっています。来院後もスムーズなご案内を実現するために、Webでの問診入力を推進しています。また、早番・中番・遅番の3交代制で終業時刻をずらしており、業務を引き継ぐことで定時退勤も可能。就業後の自由な時間をしっかりと確保できます。 スタッフの勤務は、日勤のみで夜勤がないため、生活バランスを整えられます。パートスタッフの場合は、週2～3日から勤務OK。休みの希望は事前申請によって調整のうえ、シフトに反映できます。仕事と家庭の両立もしやすい職場です。 正社員の場合は変形労働時間制を採用し、週平均40時間の勤務となるようシフトを組んでいます。日曜日と祝日が固定休で、火曜日の午後も休診のほか、土曜日は診療終了が午後4時と早い時間に退勤できる日も。自分の時間をきちんと持てるので、私生活を大切にできます。