求人更新日：2026/11/09
WyL株式会社
ウィル訪問看護ステーション金沢の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 370,000 円 〜 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
■必須資格 ・正看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須スキル ・小児看護経験もしくは障害児看護経験 ・リーダー経験、主任経験、マネジメント経験いずれかをお持ちの方 ※訪問看護経験やブランク不問！ ※マネジメント未経験でも、「チームづくりに挑戦したい」という意欲のある方歓迎！ ■必須条件 ・土日祝日勤務可能な方 ・夜間・早朝勤務可能な方 歓迎： 在宅レスパイト業務経験者
応募要件
【必要資格】 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 【以下いずれかの経験】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
仕事内容
ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート ■ 訪問看護業務・サービス管理 ・利用者様宅への訪問看護 （バイタルチェック、医療処置、療養上のサポートなど） ・看護計画書や報告書の確認 ・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート ・リハビリスタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整 ・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施 ■ 地域との連携・関係づくり ・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有 ・新規依頼や受け入れ相談への対応 ・利用者様、ご家族との面談やサービス調整 ■ 事務・運営管理 ・法令に沿ったステーション運営 ・介護保険・医療保険の請求関連の確認 ・書類作成や事務業務のサポート
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 370,000円 ~
- 備考：
■月給：370,000円～530,000円 ・基本給：240,000円～340,000円 ・地域手当：20,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ・看護師手当：40,000円 ※特定行為・認定看護師・専門看護師を持っている場合は+5,000円追加支給、 特定行為＋認定or専門看護師を持っている場合は10,000円を支給いたします。 ※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）。 ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。 ■想定年収：518万円～742万円 【各種手当】 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合（入社後でも適用可能） ・オンコール手当（夜間待機）：ファースト5,000円/日、セカンド500円/日 ※研修期間中は2,000円/日（ファーストのみ） ・オンコール手当（夜間出動）：一律5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回 ・サンキュー手当：20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー）： 10,000円/月、1％ごとに+2,000円/月（上限130％） ・土日勤務手当：1,000円/日 ・サポーター（所長）手当：70,000円～130,000円/月 （拠点のマネジメント人数により追加変動） ・災害時等危険対応手当：2,500円/日 ※上限50,000円/月（災害時と判断された場合に限る) 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ※昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年 ・昇給：年1回 ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
※昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
プリセプター制度 E-learning 資格取得支援制度あり
その他福利厚生
- 備考：
・引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
勤務形態
- オンコールなし・免除可
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
備考：
残業ほぼなし - 固定残業制：なし
- オンコール：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
週休二日制（曜日固定のシフト制） ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり） ・その他法定休暇
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ウィル訪問看護ステーション金沢の職場環境について
ウィル訪問看護ステーション金沢の基本情報
事業所名
ウィル訪問看護ステーション金沢
所在地
〒9203114
石川県金沢市吉原町ハ66-1
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
WyL株式会社 ( うぃるかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：岩本 大希
- 資本金：900 万円
- 設立日：2016年6月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 当社は「全ての人に”家に帰る”選択肢を」というミッションのもと、小児から終末期まで幅広い年齢・疾患を抱える方々に寄り添う訪問看護・訪問介護事業を展開しております。また、特定相談支援事業や障害児相談支援事業といった関連事業を通じて、自分らしく安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
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