WyL株式会社
ウィル訪問看護ステーション会津の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  ■必須資格 ・正看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須スキル ・小児看護経験もしくは障害児看護経験 ・リーダー経験、主任経験、マネジメント経験いずれかをお持ちの方 ※訪問看護経験やブランク不問！ ※マネジメント未経験でも、「チームづくりに挑戦したい」という意欲のある方歓迎！ ■必須条件 ・土日祝日勤務可能な方 ・夜間・早朝勤務可能な方 歓迎： 在宅レスパイト業務経験者

応募要件

仕事内容

＜室長候補＞ ■業務内容 医療的ケアが必要なお子さまとご家族が、安心して在宅生活を送れるよう支援する「在宅レスパイト支援事業」の運営・管理・マネジメント業務を統括して担う室長候補のポジションです。 現場のサポートを行いながらも、主な役割はスタッフの育成、サービス品質の向上、関係機関との連携、収支管理など、事業所全体のマネジメントと組織づくりに携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・事業所運営・管理業務全般（収支管理、コンプライアンス遵守、行政手続き等） ・スタッフの採用、教育、育成、フォロー、面談の実施 ・人員配置の最適化（シフト調整、訪問ルートやスケジュールの管理・調整） ・サービス品質管理および業務改善、マニュアルの策定・更新 ・新規利用希望者への相談対応、インテーク、契約関連業務、計画書作成 ・主治医、相談支援専門員、学校、行政、福祉サービス等の関係機関との地域連携・窓口業務 ・現場の状況把握や緊急時対応、バックアップとしての訪問対応、医療的ケア（吸引、経管栄養、人工呼吸器管理など） ＜メンバー＞ ■業務内容 医療的ケア児や重症心身障害児のご自宅を訪問し、1回あたり2～4時間（場合によってはそれ以上）のゆとりある時間の中で、お子さんの看護およびご家族のレスパイト（介護負担の軽減・息抜き）をサポートするお仕事です。 短時間の訪問枠の中で医療処置をこなす通常の訪問看護とは異なり、時間に十分な「余白」があるため、お子さん一人ひとりのペースにじっくりと向き合うことができます。 ■主な業務内容 ・①医療的ケアの実施（痰の吸引、経管栄養の準備・注入、入浴のサポート、バイタルチェックなど、必要に応じた適切なケアの提供） ・②お子さんの成長・発達支援（一緒に遊ぶ、おしゃべりをする、表情や反応をキャッチする等、お子さんの「その子らしい時間」を豊かにするための関わりや療育サポート） ・③ご家族のサポート（お留守番看護などを通じたご家族のレスパイト（リフレッシュや介護負担軽減）の実現、日頃の様子に関するヒアリングやコミュニケーション）

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待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇