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求人更新日:2026/06/25

児童発達支援施設 けやきのカバー画像

株式会社ファンデイト
児童発達支援施設 けやき送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

児童発達支援施設
給与・報酬

時給

1,200

1,300

勤務地 大阪府大阪市東淀川区 / 上新庄
職種

送迎・運転手

パート・アルバイト普通自動車運転免許 必須交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備

「我が子を預けたいか」が運営の基準。地域に開かれた安心第一の事業所です!

児童発達支援施設 けやきは、2023年に開設した事業所です。阪急京都本線「上新庄」駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地が魅力。定員は10名で、主に4~6歳までのお子さまが対象です。就学に向けた対人・集団コミュニケーションの支援を重視し、個々の成長に寄り添っています。 当事業所は、「自分の子どもを預けたいと思えるか」という問いを原点に、お子さまと職員の安心を第一に運営しています。法人として「障がいの有無でサービスの質を区別しない」という目標を掲げ、お子さま一人ひとりの安心感を何よりも重視。成長に合わせて施設が変わっても戸惑うことがないよう、系列の事業所と連携し、顔なじみの職員が継続して関わる体制を整えています。 また、地域とのつながりも積極的に築いています。市区町村からの依頼を受けたり、外部機関と協力したりしながら、地域全体を支える体制を構築。母体の保育園と合同で夏祭りやハロウィンなどのイベントを開くこともあり、地域の方々へ事業所を開放しています。地域の信頼を感じながら、お子さまの成長を支えられる、やりがいのある環境です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年更新 学歴不問 / 未経験OK 未経験OK! 運転免許を取得している方(普通免許OK ) 初めは在籍スタッフが同行してサポートしますのでご安心ください Wワークで働くスタッフも在籍中!

応募要件

普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■送迎業務 ・就学前(1歳~6歳)のお子さまを対象とした児童発達支援施設での送迎業務をお任せします。 ・軽自動車や普通車(AT車)を使用し、お子さまの送迎(施設から15分圏内の近距離メイン)を行います。 ・送迎は1回あたり1~2名の少人数です。 ■保護者対応・安全確認 ・保護者様への丁寧なご挨拶、乗降時の安全確認を行います。 ■車両管理 ・使用した車両の簡単な清掃や点検を行います。

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,200円 ~ 1,300円
  • 備考:
    残業代は全額支給します。 試用期間中: ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:時給 1 , 1 8 0円 ~ 1 , 1 8 0円 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    自転車通勤可(駐輪場あり)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0012:00(休憩 60 分)
  • 09:0015:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    シフト制 1日あたりの実働時間:最大8時間/日 3時間や6時間のシフト可能 朝か夕のどちらかでも勤務可能 週に1.2回でもOK、Wワークも可能 基本的に希望シフトを考慮します 【3時間】 ( 1 ) 9 : 0 0‐1 2 : 0 0 ( 2 ) 1 2 : 0 0‐1 5 : 0 0 ( 3 ) 1 5 : 0 0‐1 8 : 0 0 【6時間シフト例】 ( 1 ) 9 : 0 0‐1 5 : 0 0 ( 2 ) 1 2 : 0 0‐1 8 : 0 0 休日: ◇ 希望シフト制 ◇ 年末年始休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    保育士
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20243月

転職について

入職した理由

もともとお子さまたちに携わる仕事がしたいと考えており、自宅から近かったことが最初のきっかけになりました。また、オープンしたばかりのきれいな外観や、公式Webサイトの素敵な雰囲気にとても惹かれたんです。Webサイトからは、職員の方と話しやすそうな、良い意味で「ハードルが低い」優しい雰囲気が伝わってきましたね。「ここなら安心して働けそう」と思い、入職を決めました。

働いてみての感想

職員はハキハキしている人もいれば、ゆったりと落ち着いた人もいて、とてもバランスの取れた職場だと感じています。20代後半から30代の若手職員が中心となって活躍しており、活気のある雰囲気ですね。

職場について

職場の魅力

若手の職員が多い職場ですが、経験に関わらず仕事を任せてもらえる環境に、とてもやりがいを感じています。また、系列の事業所があることで、お子さまたちが大きくなったあとも、継続して成長を見守っていけます。その点もとても魅力的ですね。

おすすめの方、向いている人

お子さまと向き合うことはもちろん、保護者の方や一緒に働く職員のことも含めて、周りの人を大事にできる方が向いていると思います。そういった温かい心を持った方と一緒に働けるとうれしいです。

教育体制

職員一人ひとりのステップアップをしっかりと考えてくれる職場だと思います。私自身、最初は保育士として入職しました。以前から管理職の仕事に少し興味があることを伝えたところ、すぐに研修を組んでもらえた経緯があります。挑戦したいという気持ちを応援してくれる体制が整っているので、本当にありがたいですね。

レバウェル編集局が取材しました!児童発達支援施設 けやきの取材レポート

児童発達支援施設 けやきで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

業務の効率化を推進! 残業もほぼなく、自分の時間をしっかり確保できます

児童発達支援施設 けやきでは、役割分担を徹底することで、現場職員が療育に専念できる環境を整えています。「記録作成」「清掃」「送迎」を分担することで、一人ひとりの負担を軽減。療育に集中できるよう工夫しています。残業はほぼなく、保護者の方のお迎えが遅れるといった場合を除いて、基本的には定時で退勤可能。くわえて、有休の希望も通りやすく、プライベートも大切にできる職場環境です。 さらに、ICTの導入で業務を効率化している点も特徴です。記録はPCやスマートフォンのアプリで行っており、手書き作業は原則ありません。そこで生まれた時間は、お子さま一人ひとりとの丁寧な関わりに充てられます。また、保護者の方との連絡もアプリや公式LINEで完結するため、電話対応による業務の中断はほとんどなく、療育に集中できる点も魅力です。活動の様子を写真で共有することは、お子さまの日々の頑張りを伝えるだけでなく、保護者の方との信頼関係を深めることにもつながっています。

POINT

2

職場の特徴

20代・30代が活躍。経験に関わらず気兼ねなく意見を伝えられる職場です

児童発達支援施設 けやきは、お子さまの成長に合わせた最適な支援を追求できる職場です。ほとんどのお子さまが保育園や幼稚園に通園していることから、午後2時~午後3時に来所が集中します。そのため、午前中の時間を活かし、系列の「児童発達支援施設 くぬぎ」との合同ミーティングを実施。ミーティングでは、30分から1時間かけて前日の引き継ぎや今後の活動内容を話し合っています。くわえて、当事業所を利用されるお子さまの年齢的な特徴を踏まえ、支援方法における意識の共有も徹底。年齢変化に伴う支援の違いについても、管理者が丁寧に指導しています。 質の高い療育を支える、良好なチームワークも整っています。職場は20代から30代の職員が中心のため、年齢による壁を感じにくく、協力しやすい雰囲気が特徴。管理者が現場に入り、職員の相談窓口としての役割も担っているため、役職に関わらず気兼ねなく発言できる環境です。 お子さんがいる職員も多く、特にパート職員は家庭と両立しながら活躍しています。互いの状況を理解し、自然と支え合う文化が根づいている事業所です。

POINT

3

業務内容

一人ひとりの発達段階に寄り添う、オーダーメイドの療育を実践できます!

児童発達支援施設 けやきでは、お子さまの発達段階に合わせたオーダーメイド療育を実践しています。特に、就学を見据えた対人・集団コミュニケーションの支援に注力。絵カードを用い、「お友達にどう声を掛けるか」と皆で考える活動もその一環です。お子さまの社会性を育むサポートをしています。 また、お子さまのペースを大切にし、環境変化のストレスを和らげることも重視しています。たとえば、新しく利用するお子さまには、まず自由に遊んで慣れてもらうところからスタート。気持ちに寄り添った関わりを意識しています。 くわえて、お子さまが活動に集中できる環境づくりにも職員一丸で取り組んでいます。周りに気になるものがあると集中しにくいお子さまがいるため、普段はおもちゃをしまい、活動時に出すことで気持ちの切り替えを促す工夫を実践。保育の専門性を活かしながら、主体的に環境づくりに関われます。一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を提供したい方には、ぴったりの職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

納得がいくまで何度でも見学OK。ご都合に合わせて日程の調整も可能です!

児童発達支援施設 けやきでは、お子さま一人ひとりに寄り添った個別療育を実践しています。その言葉から、1対1のマンツーマン指導をイメージする方もいらっしゃるかもしれません。しかし、実際の療育は集団活動が中心のため、入職後、働き方の違いに戸惑いを感じる可能性があります。 そこで、当事業所では、選考前に見学や体験の機会を設けています。当事業所が大切にしている「個別支援」とは、マンツーマン指導ではなく、お子さま一人ひとりの「個別の目標」達成をサポートしていくスタイル。集団活動のなかで職員1名がお子さま3名程度を担当し、丁寧に見守る体制です。 見学や体験では、実際の療育の様子を納得がいくまでじっくりとご覧いただけます。日程もご都合に合わせて柔軟に調整し、終了後には面談の時間も設けているため、疑問や不安はその場で解消しやすい環境です。経験を問わず、安心してキャリアを始められます。

児童発達支援施設 けやき
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職場の風景

児童発達支援施設 けやきの職場環境について

児童発達支援施設 けやきの基本情報

事業所名

児童発達支援施設 けやき

所在地

5330014

大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32 ルミナス若葉1F-2号

交通情報

  • 阪急京都本線上新庄駅 電車 

施設形態

児童発達支援施設

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社ファンデイト ( かぶしきがいしゃふぁんでいと ) 

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