吉良歯科医院の歯科医師求人 ( パート・アルバイト )

デジタル化を進めています。パソコンやタブレットの操作が得意な方を歓迎する職場です

吉良歯科医院では、仕事とプライベートを両立しながら、長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。有休は1時間単位での取得や連休での取得が可能です。2～3日の連休を利用して旅行に出かけたり、お子さんの発熱や自身の通院などで休みを取ったりと、それぞれの事情に合わせて活用しています。 また、生活環境の変化に応じて、正職員からパート職員へ、パート職員から正職員へと雇用形態を変更した実績もあります。週1日や午前のみの勤務にも対応しています。実際に、勤続10年以上のスタッフが全体の約3分の1を占め、最も長い方では17年ほど勤務している当院。これからも、一人ひとりの状況に応じた働き方を考えながら、安心して仕事を続けられる職場を目指します。

吉良歯科医院では、職種ごとの役割を大切にしながら、スタッフ同士で意見を出し合い、より良い診療を目指しています。実際に、受付スタッフの気づきをきっかけに、歯科助手から「患者さまに口腔ケアの必要性をより理解してもらうため、歯科医師や歯科衛生士からも説明してほしい」という提案があがったことがあります。当院は、現場の声に耳を傾けながら、スタッフとともに医院をより良くしていくことを大切にする方針。日々の業務で感じたことを、職種を超えて共有しながら、改善につなげていける環境です。 また、当院は、医院全体で良好な人間関係を築いています。ときには、スタッフ同士で趣味や子どもの成長について話したり、休み明けに体調を気遣う声をかけ合ったりする場面も。普段からコミュニケーションを取れているからこそ、考え方や仕事の進め方についても意見をすり合わせやすいです。

吉良歯科医院では、患者さま一人ひとりと信頼関係を築き、継続的に関わっていくことを大切にしています。カルテとは別にメモ欄を設け、患者さまの情報をスタッフ間で共有。生活習慣や性格、家族の介護状況まで記録し、次の会話や対応に活かしています。 例えば、「お友達とご飯に行けるようになった」といった患者さまの変化や喜びをメモで共有することもあります。治療や口腔ケアを通じた回復をスタッフ同士で分かち合えることは、この仕事のやりがいの一つです。 くわえて、親子3世代など、長期的に通院する患者さまが多めです。副院長の祖父の代から、親子3世代で通う家族や、30年近く通う患者さまもいらっしゃいます。長年にわたる信頼関係や、患者さまからの口コミ・紹介によって地域の方々とのつながりが続いていることも、当院の特徴です。