レバウェル

求人公開日:2026/06/19

一般社団法人ハンドレッド
ハンドレッド大日作業療法士求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービス
給与・報酬

時給

1,300

1,400

勤務地 千葉県四街道市 / 四街道
職種

作業療法士

パート・アルバイト作業療法士 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【その他】 求める人物像: 積極的に改善提案新技術の導入提案などができる方 新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 社会性が高いビジネスに興味がある方 福利厚生・待遇など: 無資格でも同じ給与水準・しっかりとした研修あり(研修費用は自社全額負担) 親子で出勤できる制度の導入 有給が取得しやすい職場(有給取得率ほぼ100%) 規定休みの他に月に3日自由に休みが取れます 当社が運営するカフェの割引制度 仕事での昼食手作り企画(職員無料)、会議後の昼食代支給 懇親会での飲食(自社全額負担) 成績優秀者にコテージ宿泊 他の事業所のヘルプ(スタバチケット配布)

応募要件

作業療法士 必須

仕事内容

■業務内容 放課後等デイサービスにおける作業療法士業務

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,300円 ~ 1,400円
  • 備考:
    無資格1300円~ 資格あり1400円~ 昇給:福祉業界毎年月額最高額の昇給

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回(ボーナス支給)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    月から土曜日 9:00~18:00(※非常勤の短時間勤務も相談可)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:3 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ハンドレッド大日

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

未経験からのスタートを応援! 常に複数名で見守りを行うため安心です

ハンドレッド大日では教育制度を整えており、療育が未経験の方も着実に業務を身につけられます。新人研修は試験を含めて計4日間、1日8時間ほどかけて実施。法人のミッションや支援方針などをレクチャーします。現場では、管理者がお子さま一人ひとりの特徴や関わり方を丁寧に指導。徐々に独り立ちできるようサポートします。当施設は複数の職員が子どもたちを見守る体制を徹底しているため、1人で抱え込む心配はありません。また、送迎業務も、約1ヶ月の同乗研修で段階的に習得できます。最初は先輩職員が運転する車の助手席に乗り、コツを覚えたら自身でハンドルを握る流れです。焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 研修を通じて、専門スキルを磨けるのもポイントです。職員は、代表が運営する別法人で強度行動障がい支援者養成研修を受講できます。受講費用は法人が負担し、関連する書籍も配布します。働きながら専門性を深められる環境です。

POINT

2

お子さまの心身の状態に合わせて、療育内容を柔軟に調整しています

ハンドレッド大日では、子どもたちの心身のコンディションに合わせて、活動の難易度を調整しています。たとえば、工作をする際は、最初から最後まで自分で作ってもらう日もあれば、職員が途中まで組み立てるといったサポートをする日もあります。柔軟なアプローチで、子どもたちの意欲を引き出せる場所です。 さらに、学校と連携を図り、一貫した支援を実践している点も魅力。施設では落ち着いて過ごせていても、学校では気持ちが不安定になるお子さまも少なくありません。そこで、月に2回ほど保育所等訪問支援を実施し、お子さまの特徴に合わせた関わり方を学校の先生と共有。多方面から子どもたちの健やかな成長を支えています。

POINT

3

タイピング練習や職場体験も。将来の就職に役立つスキルを育む施設です

ハンドレッド大日は、小学校の高学年~中高生向けに多彩な活動を展開しています。例として、パソコンスキルが身につくタイピング練習や、手先の器用さや創造性を育む工作などを実施。高校生は夏休みを利用して職場体験も行っています。子どもたちの将来を見据え、社会に出るための準備をしっかりとサポートできる環境です。 さらに、アウトドア活動にも積極的に取り組み、お子さまが特性にかかわらず豊かな経験ができるよう工夫を凝らしています。肢体不自由といった重度の障がいがあるお子さまを含め、全員が参加できる環境づくりに注力。過去には、オムツをしているお子さまが水遊びができるように、大きめのプールを用意したこともありました。活動を制限するのではなく、「どうすれば一緒に楽しめるか」を考え、一人ひとりの笑顔を引き出せるところが魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

経験に応じて担当を配置。先輩の姿を見て、対応のコツを徐々に習得できます

ハンドレッド大日には、小学校の高学年や中高生の子どもたちも通っています。思春期で気持ちが不安定なこともあり、口調が強くなるお子さまも少なくありません。入職したばかりのころは、「うまく関われるだろうか」と不安に思うこともあるでしょう。 しかし、当施設では、職員の経験を考慮して担当を決めるため、無理なく業務に慣れていけます。入職後は、まず落ち着きのあるお子さまの対応からお任せする方針です。より丁寧な関わりが求められるケースでは、経験豊富な先輩職員が個別で対応します。基本的に複数名でお子さまを見守っていることも心強いポイントです。周りの職員にフォローしてもらいながら、先輩の姿を見て徐々にスキルを身につけられる体制です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    総務管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

子どもたちの成長を長く見守れる点に面白さを感じています。過去には、癇癪を起こしやすかったお子さまが1年半ほど通ううちに落ち着いて、「これが嫌」と自分の気持ちを言葉で表現できるようになったことも。丁寧な関わりのなかで子どもたちの変化を実感できることが、この仕事のやりがいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

多くの職員が魅力だと感じているのが、収入が安定しやすい点です。一般社団法人ハンドレッドでは、ボーナスを年2回支給しているほか、療育が未経験の場合も一歩踏み出しやすい給与水準に設定しています。新たなキャリアに挑戦したい方にもおすすめの環境です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

この仕事は、お子さまや保護者の方、職員同士で信頼関係を築くことが大切なので、気遣いができる方は向いていると思います。相手を思いやる気持ちがあれば、専門的なスキルや知識は後から自然とついてくると考えているんです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

正職員の勤務時間は午前9時から午後6時で、残業もほとんどないためワークライフバランスが取りやすい職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

お子さまが自分の感情をコントロールしたり、相手に気持ちを伝えたりできるよう、日々の療育で練習を重ねています。こうした地道な取り組みで子どもたちの成長を支えることが、私たちの役割です。

Q

教育体制について教えてください!

私自身、福祉業界が未経験からスタートしました。入職後の半年間は、代表と一緒に現場に入り、お子さま一人ひとりの特徴や、声掛けの仕方などを実践を通して教えてもらいました。未経験でも、しっかり学べる環境があったので安心でしたね。

職場の風景

ハンドレッド大日の職場環境について

ハンドレッド大日の基本情報

事業所名

ハンドレッド大日

所在地

2840001

千葉県四街道市大日422-3 セルブ大日2階

交通情報

  • JR成田エクスプレス四街道駅 電車 

施設形態

放課後等デイサービス

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

一般社団法人ハンドレッド ( いっぱんしゃだんほうじんはんどれっど ) 

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