求人更新日:2026/06/24


有限会社ひまわり
ケアプランセンター ひまわりのケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 283,500 円 〜 351,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 / 仲町台駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
ケアマネジャー(主任含)募集|リモート推奨×働きやすい環境で長く続けられる
🌻ケアプランセンターひまわりについて🌻 🌟当社は 居宅介護支援事業所 として、地域の利用者さまの在宅生活を支援しています。 🔶母体事業は創業30年以上。地域で信頼を積み重ねてきたひまわりグループの一員です。 🎯併設サービスとして、 ・機能訓練型デイサービス ・訪問療養マッサージ を運営しており、利用者のニーズに合わせた多面的なアプローチが可能です。 🔶働きやすさと働き方の自由度 ◉ リモートワークを一部導入 書類作成・オンライン打ち合わせなど、訪問以外の業務を事業所外で行える仕組みがあります。 ◉ 少人数で、業務フローは標準化の途中 固定化されたルールが少なく、効率化や仕組みづくりを進行中です。 ◉ ICT整備を段階的に導入 電子化や書類統一など、負担軽減に向けた改善を継続しています。 ◉ 複雑な上下関係が少ない体制 必要に応じて管理者が調整や判断をフォローするシンプルな運営です。 ◉ 夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい 運営方針として、長時間残業を避けるよう調整しています。 ◉ 併設サービスとの距離が近く、情報共有が円滑 デイサービスや訪問マッサージとの連携がしやすい環境です。 🔶ケアプランセンターひまわりの3つの魅力🔶 1|多職種視点で、より質の高いケアマネジメントを実践できる 併設するデイ・訪問マッサージとの連携により、利用者の状態変化を捉えやすく、“本当に必要な支援” を組み立てやすい環境です。 2|あなたの提案が職場をつくる。“つくる側”のキャリアを築ける 成長フェーズだからこそ、業務フローやICT化などに意見が反映されやすい環境。決められた型の中で動く働き方に物足りなさを感じている方に最適です。 3|効率的に働けて、プライベートとの両立もしやすい リモート活用・効率化の推進により、無駄な時間を減らし、家庭や自分の時間を確保しやすい働き方が実現できます。 🔶求める人物像 ✔自ら考えて行動できる、自走力のある方 ✔業務フローや働き方の改善に主体的に関わりたい方 ✔環境の変化や新しい仕組みに柔軟に対応できる方 ✔利用者の生活にしっかり向き合い、丁寧なケアマネジメントを大切にできる方 ✔多職種との連携を前向きに行える方(必要な範囲で協力できる) ✔小規模組織のスピード感を楽しめる方
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
🔳ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談 ・行政や医療機関など、関係各所との連携・調整 ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、モニタリング業務 🏢【当社の特徴】働きやすさを重視! ✔ リモート在宅ワーク推奨体制あり!:柔軟な働き方で時間を有効活用 ✔ 有休消化ほぼ100%:休日を調整しやすい環境 ✔ 残業ほぼなし:自分のオフ時間を大切にできる ✔ 柔軟な勤務スタイル:自分のスタイルに合わせて働ける ✔ 将来的に安定したキャリアを築ける:長く働ける ✔ 高水準の給与:頑張りが評価される
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 283,500円 ~ 351,000円
- 年収 3,400,000円 ~ 4,500,000円
- 備考:
🔳給与(正職員) 283,500円~351,000円 (土日祝休み) ※給与は、これまでのご経験や実績、保有資格、 担当業務などを総合的に考慮して決定いたします。 🔳試用期間(6ヵ月) 262,500円 ※1ヵ月→2ヵ月→3ヵ月の合計6ヵ月間 ※じっくり当社を見ていただき決めてください。 ※試用期間中でもスキルアップが早ければ随時昇給もあり。 ※試用期間中も正社員と同じ、社会保険や労働保険に加入。 ✅昇給あり ✅賞与あり ※決算賞与 ※会社業績をベースに支給されます ✅各種手当 ・インセンティブ(業務手当) ・役職手当 ・物価高手当 ・通勤手当(上限月額2万5000円) ・土曜施術業務手当 ・家族手当 ・住宅手当(単身者に限る)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 25,000円 / 月
備考:
マイカー通勤可(条件応相談)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
休日: ・週休2日制(土、日、祝日) ・年間休日:122日 ご自身のライフスタイルに合わせて休日数を選ぶことも可能です。 休暇: ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
その他の情報
フレックスタイム:あり
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 30 時間 / 月
備考:
※月次の事務処理等 - 固定残業制:なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:122 日
- 休日制度:
有給消化率ほぼ100%、
年間休日120日以上
休暇
- 有給消化率 100 %
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
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職場の風景
ケアプランセンター ひまわりの職場環境について
ケアプランセンター ひまわりの職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ケアプランセンター ひまわりの基本情報
事業所名
ケアプランセンター ひまわり
所在地
〒2240037
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南 2-20-11 内野ルネスビル 1階
交通情報
- ブルーライン仲町台駅 徒歩 8 分
施設形態
休業日
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)
法人情報
有限会社ひまわり ( ゆうげんがいしゃひまわり )
- 設立
- 代表者:大淵 真
- 資本金:300 万円
- 設立日:2001年2月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 訪問療養マッサージ業 機能訓練型デイサービス事業 居宅介護支援事業所 通院・外出同行サービス 他 自力歩行の困難な方を対象に、医療保険を利用したマッサージ施術や運動・機能回復訓練を行っています。 医師の同意書のもとご本人の自立への希望やご家族の介護負担の軽減を目的として、お一人お一人に合った施術内容を計画・実施し皆様に喜んで頂いています。
ホームページ
居宅介護支援事業所 ケアプランセンターひまわり
https://www.himawaricare.net/homecare.html