社会福祉法人勇志会
調布エンジェル保育園の保育士求人 ( 正社員 )

調布エンジェル保育園は、メリハリをつけて働ける職場環境です。年間休日は123日ほどと多め。サマー休暇が約3日間あり、土日や有給休暇と組み合わせて5～6連休ほどの取得を推奨しています。海外旅行といった理由で、職員が気兼ねなく長期休暇を取得できる風土です。 また、業務の効率化を促進することで、残業の削減に尽力している点も特徴の一つ。一般職員の残業時間は月に2～3時間ほどです。書類作成にはAIツールを活用し、事務作業の効率化を進めています。制作物を作成する際のノウハウといった情報は、系列園と積極的に共有する方針です。事務や制作作業の負担を減らすことで、お子さまと向き合う時間をしっかりと確保できます。 当園では、職員の暮らしを支えるための仕組みを整えています。家賃補助の制度を設けており、職員が費用負担を抑えて、一人暮らしを始めやすいことが魅力です。また、職員の頑張りはしっかり給与に反映させる方針で、過去には賞与を4.5ヶ月分ほど支給した実績もあります。経済的な安定感を得ながら、安心して長く働き続けられる職場です。

園の目の前には、上布田公園があり、春には桜の花が楽しめます

調布エンジェル保育園には、保育者としても社会人としても成長できる教育体制があります。新卒や経験が浅い方でも、安心して入職できるサポート体制が特徴です。入職後、新卒の方には約2週間、中途やブランクのある方には1週間程度の研修を実施。法人理念やビジネスマナーから、保育・食育まで基礎からしっかり学べます。さらに、入職後約3ヶ月間は、週1回20分程度のメンター面談を実施。不安を解消しながら、無理なく仕事に慣れていける環境です。 また、外部研修やキャリアアップ講習には、勤務の時間内に法人の費用負担で参加可能です。上場企業の代表からビジネスマナーを直接学ぶ機会や、海外研修への参加チャンスもあります。意欲次第で、働きながら着実に成長できる職場です。 当園では、職員の頑張りを正当に評価するための「360度評価制度」を導入しています。管理職から新人まで、あらゆる立場の職員が互いを評価し合う独自の仕組みです。一方向からの見方に偏らない公正な評価を実現し、納得感をもって働ける環境ができています。

調布エンジェル保育園は、職員同士が良好な関係性を築いている職場です。上下の壁がなく、フラットに話ができる温かい雰囲気が特徴。ランチタイムには「もっと工夫してあげたい」といった、お子さまのための前向きな相談が自然に生まれます。ときには、ベテラン職員が若手職員の相談に乗る場面も。「しっかりご飯は食べてる？」といった、家族のようなやりとりが見られることもあるほどです。気兼ねなく発言しやすい雰囲気のなか、若手職員も明るく挑戦的に活動しています。 また、園の行事はお子さまだけでなく、職員も全力で楽しむ文化が根付いています。たとえば、味の素スタジアムに隣接するフットサルコートを借り、系列園と合同でスポーツイベントを実施することも。広い会場を貸し切ってのイベントは、職員が一致団結する機会の一つです。「せっかくなら職員も楽しもう」という考えのもと、一丸となって企画や運営を行っています。確かな達成感を分かち合いながら、チームワークを深めていける環境です。