求人公開日：2026/06/19

合同会社MiiLike
ケアプランセンターミライクのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所

給与・報酬	月収 300,000 円〜 370,000 円
勤務地	東京都大田区
職種	ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー必須主任ケアマネジャー必須主任ケアマネジャー歓迎賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

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ケアプランセンターミライク

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（ケアマネジャー 3 件）

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：なし
雇用期間の定め：なし
備考：
介護支援専門員(ケアマネジャー) または主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格未経験可 ※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。 ▼歓迎要件 - 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 - 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 - 将来的に管理者やマネジメント業務に挑戦したい方 ▼こんな方と一緒に働きたいと考えています - 利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 - 「もっと良い支援ができるはず」と考えられる方 - 人の話を丁寧に聞ける方 - チームワークを大切にできる方 - 学び続ける姿勢をお持ちの方 - 子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 - 地域に貢献したい方

応募要件

ケアマネジャー必須主任ケアマネジャー必須主任ケアマネジャー歓迎

仕事内容

■ケアマネジャー業務居宅ケアマネとして、利用者様やご家族の意向を汲み取り、在宅生活を支えるためのケアマネジャー業務をお任せします。 ■主な業務内容利用者様の心身の状況や環境の把握（アセスメント）、介護サービス計画（ケアプラン）の作成および調整、サービス事業所や医療機関との連絡・調整、給付管理業務およびモニタリングの実施を行います。 ■記録・事務業務 AIツールを使用した記録業務、事務作業を行います。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 300,000円 ~ 370,000円
備考：
月給はこれまでの経験・スキルにより変動します月給内訳: 基本給：200,000円～250,000円固定残業代：30,000円（20時間分超過分は追加支給）職務手当：20,000円資格手当：50,000円～70,000円別途手当: 認定調査手当：1,000円～2,000円/人管理者手当：50,000円扶養手当 ◼︎想定月収(主任ケアマネージャー1年目) - 基本給: 200,000円 - 固定残業代: 30,000円 - 職務手当: 20,000円 - 資格手当: 70,000円 - 認定調査手当: 10,000円月収:330,000円 - 賞与:600,000円年収:4,560,000円 ※賞与・手当等を含む想定月収例です。 ※勤務実績や認定調査対応状況により変動します。想定年収【ケアマネージャー/1年】・入職1年目 432万円・入職5年目 500万円・入職10年目 552万円【主任ケアマネージャー/1年】・入職1年目 456万円・入職5年目 516万円・入職10年目 576万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 - 社会保険完備 - インフルエンザ予防接種 - AI記録自動転記ツール導入 - 交通費支給 - 復職支援制度 - 役職手当 - スマホ貸与 - タブレット貸与 - パソコン貸与 - 退職金制度 - 食事補助 - コーヒー飲み放題 - ハラスメント相談窓口

賞与

賞与年2回
備考：
（1-2ヶ月分）

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
▼未経験・ブランクがある方も安心の教育体制ケアマネジャー資格を取得したばかりの方や、実務経験が浅い方も歓迎しています。入職後は、いきなり一人で担当をお任せすることはありません。まずは先輩ケアマネジャーと一緒に業務の流れを学びながら、少しずつ担当を持っていただきます。 - ケアプラン作成 - 利用者様、ご家族との面談 - サービス担当者会議 - 関係機関との連携 - 給付管理業務など、一つひとつ丁寧にサポートします。「資格は取ったけど実務経験がない」そんな方も安心してご応募ください。 ▼学び続けられる環境がありますケアマネジャーは制度改正や法改正など、継続的な学びが欠かせない仕事です。そのため当事業所では、 - 法定研修費用全額負担 - 資格取得支援制度あり - 外部研修参加支援ありなど、学び続けられる環境を整えています。また私たちは、知識や制度だけではなく、「利用者様やご家族に寄り添う力」も大切にしています。専門職として成長したい方を、全力で応援します。