求人更新日:2026/07/15


社会福祉法人和合福祉会
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,065 円 〜 1,095 円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 / 呉羽駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
身体介護はほとんどなし。外部連携や調整を通じて管理スキルを高められます
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合は、富山県富山市布目に位置しています。居室の総数は31室で、利用者さまの平均介護度は要介護1程度。介護認定を受けていない方の入居も受け入れている点が特色です。職員は3名ほどで、介護職員のほか介護アシスタントも活躍しています。 当施設では、他機関やご家族との連携を図る「調整役」としてのスキルを磨けます。介護職員の主な業務は、ケアマネジャーや病院、ご家族との連絡調整です。利用者さまの体調変化をご家族に伝えたり、通所施設とサービス内容を調整したりすることも。薬局と連携し、利用者さまの服薬管理もサポートします。入居者さまの生活をトータルでコーディネートする力を身につけられる職場です。 利用者さまの身体介護は外部の訪問ヘルパーが担当するため、当施設の介護職員による介助業務はほとんどありません。また、ゴミ集めや配膳、下膳といった軽作業は主に介護アシスタントが担当しています。適切な業務分担で、自分の役割に専念しやすい環境です。
レバウェル編集局が取材しました!
業務の進め方も現場で臨機応変に見直せる、風通しの良さが自慢です
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年(原則更新、更新上限なし) 応募要件 経験必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 18歳以上(夜勤勤務のため) 高校卒業以上 歓迎要件 介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可
応募要件
仕事内容
■介護業務(夜勤専門) ・特別養護老人ホーム和合ハイツにて、長期、短期利用者への夜勤専門の介護業務を行う。 ■体制・対象者 ・4人体制で最大91名の入所者の生活をサポートする。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,065円 ~ 1,095円
- 備考:
給与内訳 ・基本給 1,035円 ・職務手当 30円~60円 夜勤手当(深夜割増分含む) 5,500円 処遇改善手当 2,000円~5,000円/月 新処遇改善手当 17,000円/月 ※毎年度、見直しアリ 通勤手当 実費支給 上限日額1,500円 賞与あり 年2回 計1ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月・同条件 【待遇・福利厚生】 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 制服貸与 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数等が決まります。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) ユニフォーム貸与 復職制度あり(私傷病や産前産後休業、育児休業からの復職する職員を対象とする)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回 計1ヶ月分(実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当 実費支給上限日額1,500円
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
採用後は不安のないようしっかりサポートします
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:30 〜 09:30(休憩 150 分)
- 備考:
所定労働日数:週2日~週3日(労働日数について相談可) 変形労働時間制 1ヶ月単位 16:30~翌9:30 休憩150分 時間外労働ほぼなし 休日 育児支援あり 週2日からOK シフト制によります 長期休暇・特別休暇 育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後)5日 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数等が決まります。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
業務の進め方も現場で臨機応変に見直せる、風通しの良さが自慢です
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合では、落ち着いた雰囲気のなか、ゆとりを持って働けます。日中は自室や外部のデイサービスで過ごす方が多く、職員は時間に追われることなく業務に向き合えます。週に1回ほどの移動販売車の来訪時には、利用者さま同士の交流で賑わう温かな一面も。利用者さまとの和やかなコミュニケーションを楽しめます。 職員同士が協力し合って業務に取り組める点も、当施設の特徴です。利用者さまは担当制ではないため、職員間で情報を共有しながら対応できます。 また、職員同士でのコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる関係性です。業務の進め方についても気軽に話し合え、必要なときには職員の負担に配慮して手順を見直すことも。現場の意見が大切にされる、安心して働ける職場です。
POINT
2
まずは明るい挨拶から。業務内容はシンプルで無理なく身につけられます
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合は、未経験の方も無理なくスキルアップできるよう、段階的に業務を学べる体制を整えています。施設内では利用者さまへの明るい挨拶を心掛けており、入職後は、「お帰りなさい」「いってらっしゃい」と声をかけることからスタート。身体介護がないため業務の内容はシンプルで、ほとんどの場合は1ヶ月もかからずスムーズに仕事を覚えられます。 研修を通じて介護の仕事に必要な知識を身につけられることも、当施設の魅力です。法定研修は、法人内の特別養護老人ホームやデイサービスなどと合同で実施しています。法人規模の安定した教育基盤は、当施設の強みの一つ。法人内の他部門の職員と一緒に受講することで、幅広い視点を養えます。
POINT
3
残業は基本的に発生しません。プライベートも大切にできる環境です
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合は、柔軟なシフト調整でプライベートの時間もきちんと確保できる職場です。お互いの都合を配慮し合える関係性は、職員数が少ないからこそ。職員同士で調整し合って希望の休みを取得しています。 また、パート職員の場合は週1日程度から勤務が可能です。シフト完成後の変更も相談しやすく、家庭と両立しながら無理なく仕事を続けられます。 残業が基本的に発生しないことも、当施設の特徴です。業務量は時間内に終えられる量に設定しているほか、日中の空き時間を利用して記録作業を進めている職員も。仕事と生活のバランスを保ちながら、心身ともにゆとりをもって働けます。
気になる不安に
先にお答えします!
緊急時のマニュアルを完備。もしものときにも焦らず対処できます
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合の利用者さまは、自立度の高い方が中心です。そのため、急な体調不良のような緊急時は、かえって焦ってしまうかもしれません。 しかし、当施設内では緊急時のマニュアルを完備しており、不安なく業務に取り組めます。対応マニュアルには、「誰に」「どのように」連絡するかを明確に記載。マニュアルの手順どおりに動けば問題ないため、1人で判断に迷うことはありません。 さらに、職員同士の物理的な距離が近く、困ったときにはその場ですぐに相談できるため、緊急時でも焦らず落ち着いて対応できます。介護の経験が少ない方や緊急時の判断に自信がない方も、安心して働ける体制です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
入職してから、法人内の複数の事業所を経験してきました。たとえば、在宅の利用者さまと特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅にいらっしゃる利用者さまとでは、ニーズが異なります。そのため、利用者さま一人ひとりに最適なサービスを提供できるよう心掛けているんです。転職しなくても法人内で幅広いキャリアを積めるのは、とても貴重なことだと感じています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
心根が温かい人と一緒に働きたいです。例を挙げると、利用者さまがエレベーターのボタンを押そうと頑張っていたら、代わりに押すのではなく、できるまでそっと見守ってあげられるような、余裕のある姿勢を大切にしてほしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまから「わがまま」を言ってもらえると、「一生懸命何かを伝えてくれているんだな」「一緒に解決してあげたい」と自然に思えるんです。利用者さまから信頼してもらえることが、この仕事の魅力です。
職場の風景
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合の職場環境について
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合の基本情報
事業所名
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合
所在地
〒9302233
富山県富山市布目4021番地
交通情報
- あいの風とやま鉄道線呉羽駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人和合福祉会 ( しゃかいふくしほうじんわごうふくしかい )


