社会福祉法人和合福祉会
サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合では、落ち着いた雰囲気のなか、ゆとりを持って働けます。日中は自室や外部のデイサービスで過ごす方が多く、職員は時間に追われることなく業務に向き合えます。週に1回ほどの移動販売車の来訪時には、利用者さま同士の交流で賑わう温かな一面も。利用者さまとの和やかなコミュニケーションを楽しめます。 職員同士が協力し合って業務に取り組める点も、当施設の特徴です。利用者さまは担当制ではないため、職員間で情報を共有しながら対応できます。 また、職員同士でのコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる関係性です。業務の進め方についても気軽に話し合え、必要なときには職員の負担に配慮して手順を見直すことも。現場の意見が大切にされる、安心して働ける職場です。

サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合は、未経験の方も無理なくスキルアップできるよう、段階的に業務を学べる体制を整えています。施設内では利用者さまへの明るい挨拶を心掛けており、入職後は、「お帰りなさい」「いってらっしゃい」と声をかけることからスタート。身体介護がないため業務の内容はシンプルで、ほとんどの場合は1ヶ月もかからずスムーズに仕事を覚えられます。 研修を通じて介護の仕事に必要な知識を身につけられることも、当施設の魅力です。法定研修は、法人内の特別養護老人ホームやデイサービスなどと合同で実施しています。法人規模の安定した教育基盤は、当施設の強みの一つ。法人内の他部門の職員と一緒に受講することで、幅広い視点を養えます。

サービス付き高齢者向け住宅 リバブル和合は、柔軟なシフト調整でプライベートの時間もきちんと確保できる職場です。お互いの都合を配慮し合える関係性は、職員数が少ないからこそ。職員同士で調整し合って希望の休みを取得しています。 また、パート職員の場合は週1日程度から勤務が可能です。シフト完成後の変更も相談しやすく、家庭と両立しながら無理なく仕事を続けられます。 残業が基本的に発生しないことも、当施設の特徴です。業務量は時間内に終えられる量に設定しているほか、日中の空き時間を利用して記録作業を進めている職員も。仕事と生活のバランスを保ちながら、心身ともにゆとりをもって働けます。