株式会社ベスポート
居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人 ( 契約社員 )

居宅介護支援事業所アルハットは、ケアマネジャーに大切な理念として「想像力」「論理力」「表現力」の3つを掲げ、幅広い知識と考える力を育てることに力を入れています。時には少ない情報から現場を正確に掴む想像力、筋道を立てて適切な支援を考える論理力、どんな状況でも真摯な姿勢で伝えていく表現力を日頃から意識。3つの力をもとに思考を具現化することで成功や失敗の理由が明確になり、ケアマネジャーとしてのノウハウを積み重ねていけると考えています。 当事業所の代表者は、コピーライターとして広告業界で活躍してきた異色の経歴の持ち主です。多くのお客さまと向き合ってきた経験を活かし、ケアプランの作成についてライティングの部分から職員に教育しています。ケアプランは、事業所の信頼にもつながる大事な要素です。利用者さまにとってどんな支援が適切かきちんと表現するため、要点のまとめ方や文章の書き方を一から丁寧にレクチャーしています。前向きな気持ちで知識をどんどん吸収していきたい方にはぴったりの職場です！ また、電話応対や書類のファイリングなどはサポートスタッフが担当。ケアマネジャーとしての業務に専念できます。

居宅介護支援事業所アルハットでは、入職後OJTでの教育を実施しています。初めは先輩職員が訪問先に同行し、分からないことがあればその場ですぐに質問できる体制です。いきなり業務を一人で任せられることはないので、ケアマネ業務が初めての方もご安心ください。 また、当事業所では、職員のスキルアップを図るため研修を行っています。法定研修のほか、医療従事者を招いて専門的なお話をお伺いすることも。外部研修についても出勤扱いで参加が可能で、興味がある分野について知見を広げることができます。研修後はレポート作成を通じて知識の定着をはかるだけでなく、学んだことの概要をまとめる力を養うことでケママネジャーとしての日々の業務にも役立てています。

居宅介護支援事業所アルハットは「1番健康、2番家族、3番仕事」という理念のもと、職員が無理なく働き続けられる環境を整えています。事業所では音楽が流れ、代表者がコーヒーを淹れて職員にふるまうことも。リラックスして業務に取り組める、居心地が良い空間を作ることにこだわっています。 当事業所では、職員みんなが時間内に業務が終われるよう努めており、残業は月10時間以下と少なめ。用事がある場合は出勤時間をずらしたり、退勤時間が遅くなった場合は翌日は遅めに出勤したり、柔軟に対応しています。 また、直行直帰はもちろん、自宅で行える業務であればリモートワークも可能なので、自由度が高い働き方を実現できる職場です。