株式会社RISTIA
コンパスウォーク久喜菖蒲の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

コンパスウォーク久喜菖蒲は、利用者さまとの温かい交流を大切にしています。職員は、利用者さまが休憩されているときにも積極的に声を掛けているほか、送迎の際もコミュニケーションを欠かしません。ときには、高度経済成長期やバブル期の話などの話題で歓談することも。日々の細やかなコミュニケーションを通して、関係性を構築しています。また、当事業所の方針として「敬意ある接し方」を重視。「◯◯さん、おはようございます」と、利用者さまの名前を呼ぶことを心掛けています。 当事業所は、利用者さまの目標達成を支えることで、大きなやりがいを感じられる職場です。「歩けるようになって行きたい場所へ行く」という目標を持つ方が、実際に旅行の報告をしてくれることも。当事業所に通うなかで介護度が下がる方も多く、利用者さまの「やりたい」の実現や状態の改善が、職員のモチベーションにつながっています。

コンパスウォーク久喜菖蒲の魅力は、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境があることです。年間休日は約110日で、基本的には土日が休みの週休2日制。休みがほぼ固定のため、プライベートの予定が立てやすいはずです。年末年始には4日ほどの休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働けます。 休みを取りやすいことも、当事業所の特長です。「有給休暇は取得するもの」という認識が浸透しており、気兼ねなく休みを取得できる雰囲気。プライベートの時間を確保しやすい体制です。 また、子育て中の方にとって働きやすい環境がある点も、当事業所の魅力。子どもの体調不良や学校行事による休みにも理解があります。実際に、子どもの学校行事があるときには気軽に休みを取得しながら活躍している、子育て中のパート職員もいます。家庭と仕事を両立しながら、無理なく働ける環境です。

コンパスウォーク久喜菖蒲には、職員同士で支え合う温かい風土が根付いています。職種を問わず自然と助け合う雰囲気があり、「ありがとう」が飛び交う場面が多数。たとえば、グループLINEで「道が混んでいるから送迎を代わってほしい」と相談が上がった場合、代われる職員が積極的にフォローに入ります。「お互いさま」の精神で助け合い、心地良く働ける環境が、当事業所の自慢です。 当事業所は、密な情報共有や相談体制により、安心して働ける職場です。管理者に個別のLINEで直接相談できるため、プライベートな悩みごとも話しやすい体制。職員間のコミュニケーションも円滑で、スムーズに業務を進められることにつながっています。月に1回ほどのミーティングでは、利用者さまの情報や業務の流れなどを丁寧に共有。マシンの使用時間や、職員の動き方などに関する擦り合わせを行います。「職員をどのような配置にするか」といった具体的な確認をするため、職員は迷うことなく業務に集中することが可能です。