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コンパスウォーク久喜菖蒲のカバー画像

株式会社RISTIA

コンパスウォーク久喜菖蒲の求人情報

埼玉県久喜市 / 内宿駅

老人デイサービスセンター

未経験の方も安心! スキルに合わせて一歩ずつ成長できる教育体制があります

コンパスウォーク久喜菖蒲は、2024年に埼玉県久喜市にて開設した半日型のリハビリデイサービスです。半日あたりの利用者数は、多い日で15名ほど、少ない日で7名ほど。利用者さまは60~80代の方が多く、要介護1~2の方が中心です。約5名の職員で対応しており、40代が多く活躍しています。 当事業所は、教育内容や期間を新人さんの経験やスキルに合わせて柔軟に調整しています。未経験の方は、先輩の施術を見学することからスタート。安心してステップアップを目指せます。 また、「コンパスアカデミー」でキャリアアップを目指せることも特徴です。「組織・チームを管理するには」「実務や制度に関する講話」など、さまざまな内容を学べます。「社長の3分動画」という任意参加の研修もあり、法人理念や利用者さまへの向き合い方を学べる体制です。どちらの研修もオンラインで受講可能。外部研修への参加を支援する制度も整えているため、職員は働きながらスキルアップを目指せます。

現在公開中の求人(10件)

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正看護師 必須
准看護師 必須
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

コンパスウォーク久喜菖蒲

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

状態の改善が目に見える喜び。利用者さまの「やりたい」を支える仕事です

コンパスウォーク久喜菖蒲は、利用者さまとの温かい交流を大切にしています。職員は、利用者さまが休憩されているときにも積極的に声を掛けているほか、送迎の際もコミュニケーションを欠かしません。ときには、高度経済成長期やバブル期の話などの話題で歓談することも。日々の細やかなコミュニケーションを通して、関係性を構築しています。また、当事業所の方針として「敬意ある接し方」を重視。「◯◯さん、おはようございます」と、利用者さまの名前を呼ぶことを心掛けています。 当事業所は、利用者さまの目標達成を支えることで、大きなやりがいを感じられる職場です。「歩けるようになって行きたい場所へ行く」という目標を持つ方が、実際に旅行の報告をしてくれることも。当事業所に通うなかで介護度が下がる方も多く、利用者さまの「やりたい」の実現や状態の改善が、職員のモチベーションにつながっています。

POINT
2

基本は土日休みの週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます

コンパスウォーク久喜菖蒲の魅力は、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境があることです。年間休日は約110日で、基本的には土日が休みの週休2日制。休みがほぼ固定のため、プライベートの予定が立てやすいはずです。年末年始には4日ほどの休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働けます。 休みを取りやすいことも、当事業所の特長です。「有給休暇は取得するもの」という認識が浸透しており、気兼ねなく休みを取得できる雰囲気。プライベートの時間を確保しやすい体制です。 また、子育て中の方にとって働きやすい環境がある点も、当事業所の魅力。子どもの体調不良や学校行事による休みにも理解があります。実際に、子どもの学校行事があるときには気軽に休みを取得しながら活躍している、子育て中のパート職員もいます。家庭と仕事を両立しながら、無理なく働ける環境です。

POINT
3

職員同士が支え合う温かい風土。心地良い人間関係のなかで働ける事業所です

コンパスウォーク久喜菖蒲には、職員同士で支え合う温かい風土が根付いています。職種を問わず自然と助け合う雰囲気があり、「ありがとう」が飛び交う場面が多数。たとえば、グループLINEで「道が混んでいるから送迎を代わってほしい」と相談が上がった場合、代われる職員が積極的にフォローに入ります。「お互いさま」の精神で助け合い、心地良く働ける環境が、当事業所の自慢です。 当事業所は、密な情報共有や相談体制により、安心して働ける職場です。管理者に個別のLINEで直接相談できるため、プライベートな悩みごとも話しやすい体制。職員間のコミュニケーションも円滑で、スムーズに業務を進められることにつながっています。月に1回ほどのミーティングでは、利用者さまの情報や業務の流れなどを丁寧に共有。マシンの使用時間や、職員の動き方などに関する擦り合わせを行います。「職員をどのような配置にするか」といった具体的な確認をするため、職員は迷うことなく業務に集中することが可能です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

運転が苦手でも大丈夫! 先輩が同乗するため、新人さんも安心です

コンパスウォーク久喜菖蒲では、職種に関係なく、職員皆で送迎業務を分担しています。そのため、運転が苦手な方は不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では先輩職員が丁寧に送迎方法を指導するため、ご安心ください。 入職して最初の1週間ほどはまず、先輩の送迎に同乗してルートを覚えることからスタート。ルートを覚えたあとは、先輩が新人さんの運転に同行します。先輩が見守るなかで、安心して独り立ちを目指せる環境です。なお、送迎を通して利用者さまと話す機会が増えることは、職場に早く慣れることにもつながります。 また、新人さんが1人きりで事務所に待機することは、基本的にありません。頼れる先輩によるサポートのもと、安心して業務に取り組めます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

私たちが大切にしている「敬護」という理念に共感し、ともに学んでいきたいと思ってくれる方にぜひ来ていただきたいです。単にお世話をするのではなく、利用者さま一人ひとりのプライドと誇りを尊重し、敬う気持ちで接してもらいたいですね。

また、チームの一員として、周りと協力しながら仕事を進められることも、大切だと思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

計画書の作成で少し忙しくなる時期はありますが、プライベートを犠牲にしながら働くようなことはないと思います。自分の時間を大切にしながら、無理なく働けますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

体験に来られた方が、その場で利用を決めてくださったときは、うれしくなります。「私たちのサービスや事業所の雰囲気が、良いものだと感じてもらえているんだな」と実感します。

また、利用者さまがいきいきと過ごされている姿を見たり「歩くのが楽になったよ」と声を掛けていただいたりすると、やりがいを感じますね。利用者さまからいただく声が、日々の励みにつながる職場です。

職場の風景

コンパスウォーク久喜菖蒲の職場環境について

コンパスウォーク久喜菖蒲の基本情報

事業所名

コンパスウォーク久喜菖蒲

所在地

〒3460113

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2741-1

交通情報

  • ニューシャトル内宿駅

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

株式会社RISTIA(かぶしきがいしゃりすてぃあ)

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