社会福祉法人　等生会
多機能型生活介護かくれんぼの生活支援員求人 ( 正社員 )

多機能型生活介護　かくれんぼでは、障がい福祉が初めての方も安心して活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えています。未経験者はまず、座学研修と見学からスタート。人権やプライバシー、介助リスクなど「支援の土台」を学び、職場の雰囲気を把握します。 また、現場では、2名ほどの固定の教育担当によるOJTを実施。基本技術から利用者さま一人ひとりに合わせた個別ケアまで丁寧に指導するため、業務を体系的に習得できます。 さらに、スキルアップを後押しする支援制度も充実している当施設。外部講師による送迎車の運転講習や、介護福祉士の試験問題を応用した技術研修・テストも実施。現場の不安を解消するプログラムが豊富です。グループ法人で福祉の養成校を運営しており、介護福祉士実務者研修や強度行動障害支援者養成研修などを自己負担なし（条件あり）で受講可能。グループ内のため日程調整もしやすく、仕事と両立しながら専門性を高められます。

多機能型生活介護　かくれんぼは、プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。勤務形態はシフト制による週休2日制。定休日の日曜日のほかに、シフトで1日の休みを設定しているため、友人や家族と予定を合わせやすいのが魅力です。 有給休暇もスムーズに取得できる環境が整っており、プライベートの予定に合わせて柔軟に活用できます。事前に申請すれば連休を取ることも可能。年末年始には3～4日の休暇もあります。 また、日勤のみの勤務で、業務時間内に仕事を終えられる仕組みが整っているため残業はほとんどありません。送迎業務を含め、基本的に定刻通り終了できるため、定時退社が当たり前の文化が根づいています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く働き続けられる職場です。

多機能型生活介護　かくれんぼの強みは、職員が一つのチームとなり、全員で協力し合える体制が整っていることです。全員が日勤勤務のため、毎日顔を合わせやすく、夕方の申し送りではその日の利用者さまに関する情報や気づきをタイムリーに共有しています。 また、障がい福祉の特性に応じた抜群のチームワークも自慢です。利用者さまの様子に少しでも変化があれば、「交代しようか？」「気をつけてね」と自然に声を掛け合い、即座にフォローに入ります。全員で連携を図りながら、手厚い見守りを行える環境です。 現場では20～50代と幅広い世代がバランス良く在籍しており、中心となるのは40代・50代の職員です。業務の合間には気兼ねなく雑談が交わされ、世代の垣根を超えてフラットで心地よい関係性が築かれています。