ヘルパー・介護職の求人

えがおの郷大町では、1つのフロアにしか居住スペースがありません。すべての業務が1つのフロアで完結するので、働きやすい構造になっているのがポイントです。入居者さまの行動に目が行き届きやすいため、一人ひとりの入居者さまにじっくり関わることが可能です。また、のんびりとした雰囲気のため、仕事に追われず自分のペースで仕事をこなせます。入居者さまの平均介護度は2.5で、半分以上が90代の方です。車椅子を利用する方もいますが、自力で身の回りのことができる方がほとんどです。 当施設では、入居者さまの自立支援に特に注力。家事一つにとってもすべて職員がこなすのではなく、入居者さまが自分でできることは極力自力で行っていただいています。上手くコミュニケーションをとりながら、入居者さまの自立支援を促し、二人三脚で入居者さまの生活をサポートしています。入居者さまへ思いやりの心で接することができ、コミュニケーションを円滑に図れる方におすすめの職場です。

バリアフリー設計の居住空間。職員は入居者さまの最期に寄り添うこともあります

えがおの郷大町では、職員の業務の負担を減らすために、タブレットやパソコンを併用しながら記録作業を行っています。入居者さまの健康管理や日々の体調の状況は、パソコンやタブレットにある項目を選択するだけで記録業務が完了。効率良くかつ簡潔に仕事がこなせているので、残業はほとんどありません。 当施設は4週8休制で、職員の希望を可能な限り考慮しながらシフトを作成。子育て世代の職員が多いため、お子さまの用事がある人から優先して休みを取れるようにしています。また、もちろん産休育休の実績もあり、有給の消化率は100％のため、子育て中の方にとって働きやすい環境が整っています。 そのほか、夜勤の日は朝食と夕食を無料で食べられたり、年末年始に勤務すると別途手当がついたりと福利厚生が充実しています。さらに、定期健康診断のみならず人間ドックを無料で受けられる医療法人ならではの特典があるのは当施設の強みです。

情報共有を図るためのスタッフルーム。職員同士の仲が良く和やかな雰囲気の職場です

えがおの郷大町では、メディパスを活用し、Web研修を充実させています。勤務時間内に、事務所のパソコンで動画を視聴。1つの動画が3～5分程度のため、手が空いたときに手軽に見られます。動画は、技術的なことや介護の知識について、感染症についてなど種類が豊富で、興味のあるジャンルを職員が選択して学習。強化しているものは本部から指定しています。 視聴後には簡単な小テストを行い、その後レポートを書いて責任者に提出。責任者はそのレポートを確認して、動画の内容をきちんと理解できているか、しっかりと履行確認をしているので、年間を通して知識を積み重ねていくことが可能です。 なお、常勤の職員で希望があれば資格取得のための費用を一部補助。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの各介護資格を、働きながら取得した職員もいます。資格取得支援制度を利用して、、在職中にスキルアップやキャリアアップを図れる環境です。

入居者さまが集うリビングルーム。支援が必要な際は職員がさりげなくサポートします！