社会福祉法人実寿穂会
グループホームポート賀茂の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

広々とした平屋造りの建物。周辺にスーパー、公民館、などがあり便利です

グループホームポート賀茂は、一人ひとりに寄り添った個別ケアを徹底しています。利用者さまの要介護度は平均4程度。何らかの介助が必要な方は1ユニット約9名中5～6名ほどで、食事や移乗など、状況に応じた幅広いサポートに対応しています。 また、当施設では、利用者さまの「やってみたい」という想いを大切にしています。「コーヒーが飲みたい」という希望があればカフェへお連れしたり、「料理がしたい」と聞けば一緒に買い物へ出掛けたりすることも。日常の小さな願いを叶える支援を行っています。 地域交流も盛んに行っており、過去には皆で山笠を見学しに地下鉄に乗って行ったり、地域の公民館で体操や書道教室に参加したりしたこともありました。丁寧な個別対応で利用者さまの想いにしっかり向き合える職場です。

梁が美しい開放的な共同リビング。温かい空間でゆとりを持ってケアに向き合えます

グループホームポート賀茂では、職員がワークライフバランスを大切にできます。残った業務は次の時間帯の職員が引き継ぐため、残業はほとんどありません。また、月4回程度の夜勤時は、明けの日が公休となるようにシフトを調整。現場の状況次第では、公休明けの次の出勤日は遅番にすることで、なるべく職員の気持ちが休まるよう配慮しています。プライベートを大切にしながら、無理なく働ける職場です。 休みが取りやすい点も魅力です。有休は気兼ねなく取得でき、雇用形態を問わず月4日まで希望休の申請が可能。育児経験のある職員が多いからこそ子育てへの理解が深く、急なお休みにも協力し合える風土があります。助け合いの精神が根付いており、仕事と家庭を両立させながら活躍できる環境です。

季節を感じる緑豊かな玄関。ご利用者様と一緒に水やりや玄関掃除をしています

グループホームポート賀茂では、日常的な情報共有を大切にしています。月1回の全体会議にはパート職員を含む全員が参加。隔週で実施するミニカンファレンスでは、利用者さま一人ひとりのケアや、施設全体の課題について職員同士で意見を交換しています。定期的な会議と日々の連携により、チームの一員として孤立することなく働ける環境です。 また、法人内のネットワークも確立しています。利用者さまに関して普段と違う様子を感じたときには、伝言や社内メールを通じて迅速に共有可能。多職種が一丸となり、最適なサポートを提供できる体制を整えています。