求人更新日:2026/08/13
社会福祉法人実寿穂会
グループホームポート野芥のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,425 円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
ユマニチュード学習にも注力。未経験から認知症ケアの専門知識を習得可能です
グループホームポート野芥は、西鉄バス「早良妙見西口」停留所より徒歩約5分にある認知症対応型の施設です。運営元は社会福祉法人実寿穂会。定員は18名で、30~70代までの職員約12名が活躍中です。 当施設は、未経験の方も安心して仕事を始められる充実した教育体制を整えています。教育期間は約3ヶ月間設け、2週間ごとに面談を行いながら、新人職員の成長をバックアップ。まずは見学や見守りからスタートし、早番・日勤・遅番・夜勤と段階的に経験して独り立ちを目指します。個人のペースに合わせて着実にスキルを習得できる環境です。 また、認知症ケアの学習機会も豊富です。特に「ユマニチュード」というフランス発祥のケア技法の習得に注力しており、地域の講演会にも積極的に参加しています。学んだ知見は、施設内の研修会で全職員に共有。インプットとアウトプットを繰り返しながら、効率的に専門知識を深められます。未経験から認知症ケアのプロフェッショナルを目指せる施設です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間: 4ヶ月以上(1年契約更新の可能性あり)勤務状況、経営状況により判断
応募要件
施設または病院での夜勤業務経験 必要なPCスキル 記録がパソコンのため入力程度の基本操作
仕事内容
・週1、2日できる方・2ユニット20名の担当 ・コール対応、排泄対応、見守り対応、緊急時対応等 ・記録はPC入力・オンコールあり ・宿直者は別室で待機しています ・夜勤専従者用の介護・緊急時マニュアルがありますので、夜勤回数が少なくても情報を把握しやすいです ・研修は日勤研修1回・夜勤同行2,3回 ●月5回の夜勤 例:11,400円(日給)×5回=57,000円 「副業可」 「変更範囲:変更なし」
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,425円
- 備考:
基本給計算式: 日額には深夜割増を含み、一律8時間で除しています。 11,400円÷8時間=1,425円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
その他福利厚生
- 備考:
*有給休暇は労基法上の日数です。 *就労条件に応じて、雇用保険・社会保険に加入となります。 *永年勤続制度(3年以上)あります。 *面接前の施設見学も対応可能です。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *制服はありません 私服での勤務 被服費支給 *施設内で実務者研修開講、誰でも受講が可能、割引もあります。 *夜間帯マニュアルあり *体に負担の少ない短時間夜勤
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 22:00 〜 07:00(休憩 60 分)
- 備考:
※日中研修1回あり 初回1回のみ日中に入居者様のADLを見てもらうために3、4時間ほどの勤務になります。(10:00~19:00の間の3時間程度、時給1,060円) その後、2回程先輩スタッフ同行の夜勤そして独り立ちになります。 週所定労働日数 週1日〜週2日 労働日数について相談可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
備考:
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人員不足の期間、一年を通して1ヶ月90時間を6回超えない程度年700時間まで - 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
シフトによる
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

グループホームポート野芥
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
利用者さまの想いを第一に。一人ひとりに寄り添う個別ケアを提供します
建物内には2ユニットが中庭を挟んで併設。施設全体が開放的な空間です
グループホームポート野芥は、一人ひとりに寄り添った個別ケアを徹底しています。利用者さまの要介護度は平均4程度。何らかの介助が必要な方は1ユニット約9名中5~6名ほどで、食事や移乗など、状況に応じた幅広いサポートに対応しています。 また、当施設では、利用者さまの「やってみたい」という想いを大切にしています。「コーヒーが飲みたい」という希望があればカフェへお連れしたり、「料理がしたい」と聞けば一緒に買い物へ出掛けたりすることも。日常の小さな願いを叶える支援を行っています。 地域交流も盛んに行っており、近くの公民館のイベントに参加したり、毎年神社にお参りに行ったりしています。丁寧な個別対応で利用者さまの想いにしっかり向き合える職場です。
POINT
2
残業ほぼゼロで、月4日の希望休もOK! 柔軟な働き方ができる職場です
移乗ではほかの職員を呼び、複数名で安全に介助を行っています
グループホームポート野芥では、職員がワークライフバランスを大切にできます。残務は次の時間帯の職員が引き継ぐため、残業はほとんどありません。記録業務を効率化するインカムの導入も予定しています。また、月4回程度の夜勤時は、明けCの日が公休となるようにシフトを調整。現場の状況次第では、公休明けの次の出勤日は遅番にすることで、なるべく職員の気持ちが休まるよう配慮しています。プライベートを大切にしながら、無理なく働ける職場です。 休みが取りやすい点も魅力です。有休は気兼ねなく取得でき、雇用形態を問わず月4日まで希望休の申請が可能。育児経験のある職員が多いからこそ子育てへの理解が深く、急なお休みにも協力し合える風土があります。助け合いの精神が根付いており、仕事と家庭を両立させながら活躍できる環境です。
POINT
3
全体会議とミニカンファレンスで情報共有。孤独感を感じることなく働けます
共同生活の中での「役割作り」を大切にしながら、利用者さまの生活を支えています
グループホームポート野芥では、日常的な情報共有を大切にしています。月1回の全体会議にはパート職員を含む全員が参加。隔週で実施するミニカンファレンスでは、利用者さま一人ひとりのケアや、施設全体の課題について職員同士で意見を交換しています。定期的な会議と日々の連携により、チームの一員として孤立することなく働ける環境です。 また、法人内のネットワークも確立しています。利用者さまに関して普段と違う様子を感じたときには、伝言や社内メールを通じて迅速に共有可能。多職種が一丸となり、最適なサポートを提供できる体制を整えています。
気になる不安に
先にお答えします!
落ち着いた利用者さまが多く、認知症対応への不安を解消でき職場です
グループホームポート野芥での業務は、認知症の方への対応が中心となります。介護の経験が浅い方の場合、「どのように接すれば良いのか分からない」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設の利用者さまは穏やかで、落ち着いた方ばかりです。暴力や暴言、夜間の徘徊といった行動もほとんどありません。ご本人が新しい環境に慣れるまでの期間に帰宅願望が見られることがある程度。基本的には通常のケアに集中しやすい職場です。 また、新人職員が徐々に利用者さまに慣れていける体制も整えています。まずは利用者さまと信頼関係を築くため、優しく声を掛けることからスタートする方針です。最初から1人で難しい対応を任せることはないため、段階的に関わり方を学びながら安心して成長できます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
人事担当として日々の採用活動に励むなかで、未経験から当事業所に入職した職員が現場で活躍している姿を見ると、心からうれしくなります。その方に合う現場と巡り合えたと実感できる瞬間が、何よりのやりがいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
どのような職員でも口をそろえて魅力だと言うのが、休みの取りやすさです。有休を申請する際に月に取得できる日数の制限はなく、理由を聞かれることもほとんどありません。気兼ねなく休みを申請できるんです。仕事と私生活のバランスを大切にできますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
人に優しく、仕事でつまずくことがあっても前向きに頑張れる方が向いています。現場でいきいきと活躍している職員の共通点でもありますね。施設での経験がなくても、「人のために何かしたい」という思いやりのある方であれば、活躍できるはずです。
職場の風景
グループホームポート野芥の職場環境について
グループホームポート野芥の基本情報
事業所名
グループホームポート野芥
所在地
〒8140171
福岡県福岡市早良区野芥8丁目7番1号
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人実寿穂会 ( しゃかいふくしほうじんみずほかい )


