株式会社エムズ
エムズケアプランのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援エムズケアプランでは、コロナ禍においては在宅勤務を可能としており、自宅でも勤務できる体制を整えています。「在宅勤務日数は〇日間のみ」と定めたり、必要最低限の出勤のみとしたりと、情勢によって柔軟に対応。子育て中の職員からは、「時間に余裕ができて助かる」といった声もあり好評です。 在宅勤務でのコミュニケーションは、当事業所で使用しているツールのチャットを用いて行います。場合によっては、電話で直接話しながら相談をすることも。コミュニケーションが取りやすい環境を整えているので、在宅勤務中でも協力して業務に取り組めます。

居宅介護支援エムズケアプランでは、フレックスタイム制に近い働き方を採用しています。遅い時間に訪問する場合は、次の日の出勤も遅くするなど、訪問時間に合わせて勤務時間は柔軟に変更可能です。ケアマネジャーの場合、利用者さまのご自宅へ決まった時間に赴く必要があります。利用者さまのなかには、「家族が返ってくる時間が遅いので、午後7時以降に来てください」という方も。午後7時以降に訪問するときは、午前10時に出勤するなど、細かな調整ができます。 また、当事業所は、勤務時間が週37時間と少なめです。残業もほぼなく、土日も休みのため、プライベートの時間を確保しやすいのも特徴の一つです。

居宅介護支援エムズケアプランは、同法人が運営する「エムズ訪問看護ステーション」を併設しています。当事業所を利用されている方の中には、訪問看護を併用されている方もいらっしゃるため、ときには看護師と一緒に訪問を行うこともあります。医療依存度の高い利用者さまもいらっしゃいますが、看護師にいつでも質問できる環境なので安心です。気になったことや疑問点は気軽に相談できます。 また、入職して間もない間は、管理者である主任ケアマネジャーも同行します。新人さんの経験に合わせて、業務内容が身に付くまでしっかりサポート。訪問箇所も徐々に件数を増やしていくかたちなのでご安心ください。