ふたば訪問マッサージのあん摩マッサージ指圧師求人 ( 契約社員 )

ふたば訪問マッサージでは、それぞれのライフスタイルに合った働き方を実現できます。勤務時間は柔軟に調整可能。午前中のみ・2時間のみ・土曜日のみなど、短時間や特定の曜日で勤務するスタッフもいます。訪問スケジュールは事前に設定するため、突発的な予定も入らず定刻どおりに動きやすいことが特徴です。 勤務スタイルについても、直行直帰したり、事務所に立ち寄ってから訪問先に向かったりとさまざま。次の訪問先までの空き時間は自由に過ごせます。移動には事業所の車を利用できるほか、自家用車を利用する場合は、別途持ち込み車両代を支給しています。 また、当事業所ではスタッフの事務作業を極力減らし、施術に専念できる環境を整備していることも安心ポイントの一つです。業務の記録は、所定の用紙に利用者さまの状態や施術内容を1〜2行で記入。隙間時間を利用して簡単に記録が可能です。施術以外の業務負担を軽減することで、スタッフの働きやすさにつなげています。

ふたば訪問マッサージでは、訪問マッサージが未経験の方でもスムーズに施術にあたれるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。新人さんが訪問する際は、必ず管理者が同行。2週間ほどを目安に、利用者さまの情報や施術の方向性をお伝えしながら、新人さんが慣れるまで付き添います。引き継ぎの場合は、前任者による施術の様子を見学するところからスタート。そのうえで、「こうした方が良いのでは」といった提案があれば、新人さんの希望を尊重できるように心がけています。 また、当事業所はスタッフのキャリアに活かせるインプットを応援する職場です。地域で行われる認知症の研修や介護予防体操への参加を後押ししたり、スタッフ自身で受講を希望する研修があれば費用をサポートしたりしています。業務に慣れて1年ほど経過したタイミングで、施術管理者研修も受講可能。その際の費用は事業所が負担します。あん摩マッサージ指圧師としてキャリアアップしながら、長く活躍していきたい方に最適な環境です。

ふたば訪問マッサージは、適度な人間関係の中で働ける点が魅力の一つです。基本は担当の利用者さまのもとに1人で訪問するため、スタッフ同士が顔を合わせる機会は多くありません。それぞれが自分のペースで働ける一方で、困ったことや相談したいことがあるときは、事業所に常駐している管理者にいつでも話せる環境です。必要に応じて管理者からアドバイスをもらえるため、1人でも安心感をもって業務にあたれます。 また、月に1回事業所に訪問レポートを提出する際、スタッフは現状の施術内容やサービスの改善点などを管理者に共有できます。スタッフが「もっとこういう内容を取り入れたほうが良いのでは」といった提案をすることも。意見を言いやすい環境の中で、サービスの改善に関わりながら仕事へのモチベーションも高めていけます。