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たんぽぽ　訪問看護リハビリステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

たんぽぽ　訪問看護リハビリステーションでは、家庭やライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に調整できる体制を整えています。子どもの学校行事や家庭の都合による急なお休みにも職員同士で協力し合う文化が根付いており、有給休暇は時間単位で取得可能。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、雇用形態の変更にも柔軟に対応。“現在は子育て中でフルタイムは難しいけれど、将来的に子育てが落ち着いた際には常勤で働きたい”といった希望にも寄り添っています。オンコール対応についても、家庭の事情を考慮しながら担当するかどうかを一人ひとりと相談したうえで決定。出動頻度も高くないため、職員の負荷を抑えた運用を実現しています。長期的なキャリア形成を目指す方にぴったりな職場環境です。

たんぽぽ　訪問看護リハビリステーションでは担当制を設けず、複数名で利用者さまを支えるチーム体制を採用しています。この仕組みのおかげで誰かが休んでもほかの職員がカバーしやすく、利用者さまへのサービスの質を保つことが可能です。さらに事務所では毎日、前日の出来事や当日の訪問予定を全員で確認し合い、情報をタイムリーに共有。多角的な視点でケアを行っているため、意見交換を大切にしています。 また、当事業所では業務効率化のためにICTツールも導入。外出先から利用者さまの状態やケア内容をリアルタイムに確認できるため、訪問時の不安を最小限に抑えられます。加えて定期的なミーティングも実施しており、チーム全体で支え合う仕組みが整っています。安心感をもって働ける職場です。

たんぽぽ　訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護が未経験の方も安心して業務を始められるよう、手厚い研修体制を整えています。入職後は見学からスタートし、その後は先輩の訪問に同行しながら実際のケアや対応の流れをインプット。独り立ちのタイミングは訪問先の難易度や利用者さまとの相性も考慮し、本人と相談しながら無理なく進めるため、自信を持って業務に臨めます。 また、複数の先輩職員との同行を通じて、さまざまなケアのスタイルや考え方を学べるのも大きな特徴。対応の引き出しが増え、状況判断力も自然と養われていきます。さらに、地域の勉強会や伝達講習、看護協会が主催する外部研修にも参加でき、希望すればフットケアやACP（人生会議）など興味のある分野の学びもサポート。現場経験と外部研修を両輪とした成長支援が充実しており、“看護師としてもっと成長したい”という方にとって理想的な環境です。