コンパスデンタルクリニック八事の強みは、患者さまの摂食・嚥下機能を評価する際、嚥下内視鏡検査を実施できる点です。検査結果を口腔リハビリテーションに活かし、誤嚥性肺炎の予防につなげています。摂食・嚥下の領域について理解を深めたい方はぜひご応募ください。 訪問診療や内視鏡検査を担当する院長は、柔らかい雰囲気の女性です。相談しやすいので、患者さまにもスタッフにも頼りにされています。外来を担当する歯科医師は全員、大学に所属しています。その内1名は、歯科顎関節症専門医です。歯科分野の最新情報や顎関節症の専門知識について歯科医師から学べるため、専門職として研鑽を続けられます。 当院の歯科衛生士・歯科助手は20代～40代の女性が多く、気さくに話せる仲です。スタッフ同士が声を掛け合って笑顔で働いています。

勉強会やスキルアップの支援が充実。専門職として成長できます

コンパスデンタルクリニック八事では、スタッフが学び続けられる環境を整備しています。 月に1回ほど医師が主催するオンライン勉強会があり、薬品や内視鏡検査、接遇などについて学べます。 法人内の外来スタッフ全員を対象として、毎月のWebミーティングも実施しています。各拠点の目標や個人目標の発表、業務に関する注意点の共有などを行っており、ほかの拠点のスタッフと切磋琢磨できることも特徴です。業務に関わる内容の外部セミナーに参加するスタッフには、費用を半額補助します。年間で定められた上限額まで、本人が希望するセミナーを受講できます。 また、訪問診療の経験がない方も就業しやすいよう、職種別のマニュアルを用意しています。OJTでは、先輩スタッフや院長が丁寧に指導。業務の指示を行う際も、分かりやすい説明を心掛けていますのでご安心ください。

外来では、幅広い年齢層の患者さまの診療を行っています

コンパスデンタルクリニック八事では、外来・訪問診療ともに残業はほとんどありません。終業時間までに片付けも含めて終了できるように努めています。 希望休の日数には決まりを設けておらず、できるだけ本人の希望が叶うように配慮しています。お休みの希望が集中しやすい時期もありますが、スタッフ同士で協力して調整しています。急なお休みがあった場合のフォロー体制も万全です。子育て中のスタッフが多いため、お互いの事情を理解しながら助け合っています。産休・育休からの復帰実績もあり、これから出産・育児をする方にとっても安心です。本人から希望があれば、常勤から非常勤への変更についても相談に応じています。 福利厚生が充実している点も魅力です。たとえば、インフルエンザ予防接種の費用を法人が一部負担しています。スタッフのご家族も対象です。インプラントやブリッジなどの歯科自費診療については、職員割引を実施。スタッフ本人に加え、ご家族やご友人にも割引を適用しています。

歯科医療を通じて、患者さま一人ひとりの生活を支えることを目指しています