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つねいろ訪問看護ステーションの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

つねいろ訪問看護ステーションでは、利用者さまが住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、安心安全な看護を心を込めて提供しています。看護師は担当制を基本としつつ、チーム全体で連携してサポートする体制。利用者さまとじっくり向き合う時間を確保しやすいため、想いや考えに寄り添った手厚い看護が可能です。困りごとに対して、「何ができるか」を柔軟に考え、個別のニーズに応じた対応を心掛けています。一人ひとりと深い関わりを持ち、看護の質を妥協せず追求できる環境です。 当事業所では、多職種と協力し、利用者さまの症状改善に深く関われます。新規受け入れ時には、医師やケアマネジャーとも連携を取りながら、多角的な視点で対応や方針を協議。チーム一丸となって、利用者さまの健やかな暮らしを支えています。 また、利用者さまが回復していく過程を間近で見守れる点も大きな魅力です。発達障がいや引きこもりといった課題に対して支援を行い、社会的な課題解決に貢献しています。日々のサポートを通じて、ご家族から「あの子が変わった」と感謝の言葉をいただくことも。自身のケアが利用者さまの成長や変化に繋がるやりがいを実感できます。

つねいろ訪問看護ステーションは、代表をはじめ誰に対しても、気軽に相談しやすい環境です。お昼休みには、皆で食事をしながらテレビを見て談笑するほど職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気に包まれています。さらに、全体のLINEグループでは、日々の疑問や困りごとをチャットですぐに相談可能です。「ずっと言えなかった」と不安や悩みを一人で抱え込む必要はありません。どんな小さなことでもすぐに周囲へ聞けるフラットな関係性があるため、安心して業務に取り組めます。 職員の意見が積極的に反映され、組織づくりに参画している実感を得られるのも、当事業所の強みです。たとえば、新規出店するエリア候補について、希望や意見など職員の考えを積極的にヒアリングしています。実際に、埼玉から通う職員の「足立区でサテライトを開設したい」という声をきっかけに、新規店舗の展開計画を検討したことも。そのほか、業務の改善案といった現場の声から生まれた取り組みも多数あります。自身の意見が反映されるからこそ、主体的に働ける事業所です。

つねいろ訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら、充実した働き方を実現できます。年間休日は約125日。土日祝日は基本的に休みのため、趣味の時間や、家族や友人とのひとときも確保できます。また、非常勤の職員との協力体制により、正職員の有休取得もスムーズです。心身ともにリフレッシュしながら、無理なく仕事に取り組めます。 一方で、自身のやる気次第で働き方を選択できる点も魅力です。勤務時間は本人の希望に合わせて柔軟に調整しており、残業を強要することはありません。訪問件数や出勤日数は、「もっと多くの利用者さまを担当したい」「土曜日や夜間の訪問にも対応したい」といった意欲に応じて、職員自身が決められます。一人ひとりの頑張りたい気持ちを大切にし、成長意欲に合わせた働き方が可能です。 くわえて、看護に集中できる環境整備も推進しています。ChatGPTを効率的に活用し、報告書や計画書の作成といった作業負担を軽減。本来の看護業務により多くの時間を割けるよう、サポート体制を強化しています。ワークライフバランスとキャリアアップを、自身の意思で両立し、頑張る人を応援する職場です。