医療法人明峰会
わたなべ内科・呼吸器クリニックの医療事務求人 ( パート・アルバイト )

明るく開放的な待合室。幅広い年代の患者さまが訪れるため、多様な経験を積めます

わたなべ内科・呼吸器クリニックは、職員同士の和やかな雰囲気が自慢です。親しみやすい人柄の職員が多く、居心地の良い関係性が築かれています。新しい職員が入職したときには歓迎会を開いたり、業務中も「大丈夫ですか」とこまめに声をかけたりと、手厚いフォローも日常的です。職員一人に悩みごとを抱え込ませない仕組みが整っています。 さらに、当クリニックは、職員同士で活発に情報を共有し、連携しながら業務を回しています。たとえば、毎日の朝礼では、当日の予定や必要な情報を全員で確認してから業務を開始します。インフルエンザの予防接種を開始する時期には、しっかりとミーティングを行い、運用方法をすり合わせ。新たな取り組みを始めるタイミングには、職員同士で同じ認識を持てるよう工夫しています。日頃からの密なコミュニケーションにより、職種の垣根を越えたチームワークを発揮できる職場です。

電子カルテを導入し、業務効率化を推進。簡単なPC操作で快適に働けます

わたなべ内科・呼吸器クリニックは、個人の習熟度に合わせた丁寧な指導が魅力です。新人職員は、まず呼吸の検査や採血の見学からスタート。入社1ヶ月ほどは、先輩がマンツーマンで指導にあたり、新人職員の対応できる業務を少しずつ増やしていく流れです。独り立ちの目安は、およそ2ヶ月程度ですが、個人のペースに合わせて柔軟に調整するため、焦らずに業務を覚えられます。 また、当クリニックでは、業務に必要な知識を深められるよう、必要に応じて院内の勉強会を開催しています。勉強会は、院長が主導したり、製薬会社が主催したりとさまざまです。新しい吸入剤が出た際には、薬の知識や使い方について皆で共有。手厚いサポートと継続的な学びの場があるため、安心感を持って業務に取り組めます。クリニックでの勤務経験がない方も、着実にスキルアップしていける環境が整っています。

呼吸器の専門知識を深めながら、患者さまを笑顔にするやりがいも味わえます

わたなべ内科・呼吸器クリニックは、患者さまファーストの姿勢を大切にし、寄り添う看護を実践しています。お任せする日々の業務は、点滴や採血といった基本的な処置が中心です。難しい処置が必要な場合は、ほかの職員や院長が代わって対応するルールのため、職員一人で責任を抱え込むことは基本的にありません。そのため、高度な処置に追われることなく、目の前の患者さまにしっかりと向き合えます。スタッフ全員が患者さま一人一人をを大切に考えており、温かい対応を実践しています。時にはマニュアルにとらわれない、柔軟な関わり方ができる環境です。 当クリニックでの誠実な対応は、患者さまからの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります。実際に、「職員が皆温かい」といったうれしい声や口コミも多数寄せられています。患者さまからいただいたご意見は、職員間で共有し、喜びを分かち合うことも。患者さまからの温かいお声が、モチベーションを保ちながら働けるポイントです。