学校法人一粒学園
ふじらぶホームの保育士求人 ( 正社員 )

ふじらぶホームは、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。パート職員の場合は、週2回からの勤務が可能。午前のみや午後のみといった短時間の勤務に関する相談にも対応しています。さらに、ライフステージの変化に合わせ、パートから正職員に変更するといった雇用形態の転換も相談できます。 そのほか、余裕ある人員体制により、希望に合わせてシフトの調整もOK。有給休暇も取得しやすく、2～3日ほどの連休を取り、家族と旅行に行く職員もいます。また、子育て経験者の職員が多く、お子さまの体調不良による急な休みにも理解があり、お互いに協力し合う体制も強み。家族と過ごす時間を大切にできます。 残業がほとんど発生しないことも、当事業所の魅力です。記録はスマートフォンから入力できるうえ、業務内で無理なく終えられるよう、あらかじめ作業時間をスケジュールに組み込んでいます。仕事とプライベートを両立させながら、長く働き続けられる環境です。

多彩なプログラムで子どもたちの成長を支援！　飽きさせない工夫を凝らしています

ふじらぶホームは、チーム一丸となってお子さまを支える風土が根付いた職場です。職員同士の仲が良く、日常的なコミュニケーションが盛ん。休憩時間にはプライベートな話題で盛り上がることもあります。また、業務における連携もスムーズ。日々の活動は、特定のお子さまを支援する「担当制」ではなく、職員全員で子どもたちを見守る体制です。業務の合間にも活発な意見交換や相談を行っており、1人で疑問を抱え込むことはありません。良好な人間関係のもと、職員間で協力しながら業務にあたれる環境です。 一人ひとりが主体性を持ち、「やってみよう」の精神で療育のアイデアを形にできる点も特徴です。職員から出た新しい意見は、まず試してみるのが当事業所の方針。「お子さまの成長は待ってくれない」という考えから、取り組みの実施や療育グッズの導入などにはスピード感を重視しています。お子さまにとって最善の支援を追求し、変化を恐れない柔軟な療育を実践している事業所です。

アイデアを形にする自由な環境！　現場の声が活かされる職場です

ふじらぶホームは、新人さんが着実に成長できるよう、手厚いサポート体制を整えています。入職後は、一人ひとりのペースに合わせたOJTを実施。まずは子どもたちと関わり、コミュニケーションを取ることからスタートです。シフトごとに担当の先輩がついて丁寧に業務を教えます。明確な教育期間は設けず、個人の習熟度に応じて調整しながらサポートする体制です。慣れるまでは、比較的コミュニケーションが取りやすいお子さまから関わっていただくといった、無理のない範囲で業務をお任せするよう配慮しています。新人さんは段階を踏みながら、徐々に業務を習得可能です。 当事業所では、定期的な研修を通して専門性を高められます。法定研修に加え、月に1～2回ほど事業所独自の内部研修や外部研修に参加する機会を提供。研修には職員から希望が出たテーマを取り入れており、市民救命士講習や保護者さま対応に関することなど内容は多岐にわたります。研修費用は基本的に法人が負担するほか、主に勤務時間内に受講可能です。職場のサポートを受け、働きながらスキルアップを叶えられます。

外遊びも取り入れ、子どもたちの成長を多角的にサポートしています