レバウェル

求人更新日:2026/08/20

社会福祉法人寿楽園
ホームヘルプサービス笹の風ヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション
給与・報酬

時給

1,264

勤務地 神奈川県横浜市港南区
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須交通費支給あり社会保険完備

職員間の密な連携が要。チーム一丸となって質の高いケアを追求しています

ホームヘルプサービス笹の風は、JR根岸線「洋光台」駅より徒歩約15分の場所に位置する訪問介護事業所です。社会福祉法人寿楽園が運営する事業所の一つで、生活援助を中心とした介護サービスを提供しています。要支援2から要介護2までの利用者さまが多く、身体介助が少ないことが特徴です。対応している職員は、サービス提供責任者と訪問介護員を合わせて6名ほど。職員全員で連携しながら利用者さまの生活を支えています。 当事業所では、1日1回は事務所に立ち寄る体制を取っており、職員同士で綿密な情報共有を行っています。業務に関する不安や悩みなども気軽に相談できるため、安心感をもって仕事に取り組める環境です。 また、毎月の会議や介護ソフトの活用により、職員全員が利用者さま一人ひとりの状況をきちんと把握したうえで対応にあたれる体制を構築。単独での訪問業務がメインとなる環境のなかでも、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じ、一体感を感じながら働ける職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:6ヶ月 パート定年・契約更新上限…70歳 ※4月・10月(6ヶ月ごと)に契約定期更新

応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須

資格:いずれかをお持ちの方

給与・報酬・賞与

交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,264円 ~
  • 備考:
    無資格(または初任者研修) 時給1,230円+処遇改善手当34円=1,264円 有資格①(実務者研修) 時給1,270円+処遇改善手当34円=1304円 有資格②(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員) 時給1,310円+処遇改善手当34円=1,344円 土日祝日勤務時は時給100円アップ ・処遇改善手当…34円/時 ・調整手当…10円/時(社会保険加入者)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    日額実費  ※住居から事業所までの合理的な通勤経路の距離が片道2km以上の場合支給

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

  • 備考:
    事業所内託児所あり ※利用時間8:30~17:30、対象:生後6ヶ月~小学校始期まで 職員給食あり ※希望者 1食400円、給与より天引き 制服貸与あり シャツ、パンツ、カーディガン

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務日数:週1日~ 2時間~ ※勤務日数・時間は応相談

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 備考:
    1ヶ月ごとのシフトによる 年次有給休暇(初日より付与。入職時期・雇用契約によって付与日数は異なる) 慶弔休暇 子の看護等休暇、介護休暇 産前産後休暇、育児休業 取得実績あり

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ホームヘルプサービス笹の風

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

職員の負担軽減と業務の効率化を推進。無理なく働くことが可能です

ホームヘルプサービス笹の風では、訪問時の移動に掛かる職員の負担軽減を図っています。主な移動手段は電動自転車。片道約15分以内を目安としてルートを編成しており、近くて約3分、遠い場合でも20分ほどで到着するよう訪問スケジュールを組んでいます。時間を効率的に使いながら働けます。 また、残業が少ないことも当事業所の魅力。1人あたりの訪問件数や業務量を適切に調整することで、残業を月5時間程度に抑えています。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保できる体制です。 希望に応じて柔軟に休みを取れることも働きやすさの理由の一つ。有休は1ヶ月前の申請で希望どおり取得できるため、プライベートの予定を楽しみながらきちんとリフレッシュすることが可能です。さらに、産休・育休の取得率がほぼ100%と高水準を維持している当事業所。子育て中の職員が多数在籍していることから、職場全体に育児に対する深い理解があり、職員間には「お互いさま」の精神が根付いています。ライフステージの変化に関わらず、安心して長く活躍できる環境です。

POINT

2

充実した教育体制により、不安を解消しつつ着実に対応力を磨いていけます

ホームヘルプサービス笹の風では、新人職員が不安なく業務に臨める教育体制を整備しています。入職後はまず、先輩職員の訪問に同行することからスタート。利用者さま一人ひとりの特徴や注意点などを教えてもらいながら、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。配慮が必要な利用者さまについても、先輩職員が適切な対応をきちんと指導するためご安心ください。なお、同行回数は新人職員の習熟度に応じて調整が可能。自分のペースで焦らず着実に業務を習得していける環境です。 そのほか、介助面に心配がある場合は、併設のデイサービスにて練習をすることもできます。困りごとをきちんと解消した状態で単独での訪問に臨める体制です。 当法人では、職員がライフステージに関わらず長く活躍できるよう、多様なキャリアパスを用意しています。過去には、介護職員がケアマネジャーの資格を取得し、ケアプランセンターへ異動した実績も。法人全体で職員一人ひとりの長期的な活躍を応援しています。

POINT

3

日ごろの家事スキルを活かして活躍できるため、未経験の方も心配無用です

ホームヘルプサービス笹の風では、介護現場での勤務の経験がない方も、身体的な不安を感じずに活躍できます。支援の約5割が掃除をはじめとする生活援助であり、日ごろの家事スキルを活かした働き方が可能。身体介助についても、体を支える動作やトイレへの誘導、着替えの手伝いなどが中心で、難しい業務は少なめです。過度に負担が掛かる業務はほとんど発生しないため、未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 役職の有無に関わらず、利用者さまの変化を自身の目で追い続けられることも当事業所の魅力。ケアマネジャーとのやり取りにおいても、実情を踏まえた具体的な情報を共有しやすく、建設的な意見交換を行えます。階級に関係なく、チーム全体でより質の高いケアを追求している事業所です。

気になる不安に
先にお答えします!

定期的な研修や管理者のフォローにより、緊急時でも落ち着いて対応できます

ホームヘルプサービス笹の風では、基本的に1名体制で利用者さまのご自宅を訪問しています。ときには、「自宅に行ったが応答がない」「利用者さまの体調が思わしくない」など、思わぬ事態が発生することも。独り立ち後は周りに声を掛けられる先輩職員もいないため、緊急時の対応に不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当事業所では、万が一のときでも新人職員が落ち着いて対応できるよう、イレギュラー発生を想定した研修を行っています。新人職員の入職後、まずは場面に応じた適切な対応方法をレクチャー。職員が現場の状況をイメージしやすいよう、具体的な事例を取り上げながら丁寧な指導を行っています。独り立ち後も定期的に研修を開催しているほか、毎月の会議や事例発表会でも緊急時の対応について再確認し、周知を徹底している職場です。 また、当事業所では緊急時に管理者やサービス提供責任者が現場へ駆けつける体制を取っています。万全のフォロー体制を整えているため、「すべて1人で解決しなければ」と気負う必要はありません。「頼れる人がいる」という心強さを感じながら業務に取り組めます。

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職場の風景

ホームヘルプサービス笹の風の職場環境について

ホームヘルプサービス笹の風の基本情報

事業所名

ホームヘルプサービス笹の風

所在地

2340052

神奈川県横浜市港南区笹下四丁目12番35号

施設形態

訪問介護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人寿楽園 ( しゃかいふくしほうじんじゅらくえん ) 

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介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 歓迎
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ブランクOK
実務経験歓迎
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賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
制服付与

株式会社ハンドベル・ケア

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神奈川県横浜市港南区 / 東戸塚

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介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与

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神奈川県横浜市港南区

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介護福祉士 必須
交通費支給あり
社会保険完備
制服付与
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ブランクOK
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介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 歓迎
介護福祉士 歓迎
実務経験歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
正社員登用あり
資格取得支援制度あり
日勤のみ可
夜勤のみ可