ホームヘルプサービス笹の風の求人情報

ホームヘルプサービス笹の風では、新人職員が不安なく業務に臨める教育体制を整備しています。入職後はまず、先輩職員の訪問に同行することからスタート。利用者さま一人ひとりの特徴や注意点などを教えてもらいながら、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。配慮が必要な利用者さまについても、先輩職員が適切な対応をきちんと指導するためご安心ください。なお、同行回数は新人職員の習熟度に応じて調整が可能。自分のペースで焦らず着実に業務を習得していける環境です。 そのほか、介助面に心配がある場合は、併設のデイサービスにて練習をすることもできます。困りごとをきちんと解消した状態で単独での訪問に臨める体制です。 当法人では、職員がライフステージに関わらず長く活躍できるよう、多様なキャリアパスを用意しています。過去には、介護職員がケアマネジャーの資格を取得し、ケアプランセンターへ異動した実績も。法人全体で職員一人ひとりの長期的な活躍を応援しています。

ホームヘルプサービス笹の風では、介護現場での勤務の経験がない方も、身体的な不安を感じずに活躍できます。支援の約5割が掃除をはじめとする生活援助であり、日ごろの家事スキルを活かした働き方が可能。身体介助についても、体を支える動作やトイレへの誘導、着替えの手伝いなどが中心で、難しい業務は少なめです。過度に負担が掛かる業務はほとんど発生しないため、未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 役職の有無に関わらず、利用者さまの変化を自身の目で追い続けられることも当事業所の魅力。ケアマネジャーとのやり取りにおいても、実情を踏まえた具体的な情報を共有しやすく、建設的な意見交換を行えます。階級に関係なく、チーム全体でより質の高いケアを追求している事業所です。