社会福祉法人館山老人ホーム
館山特別養護老人ホームの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

館山特別養護老人ホームは、チーム一丸となって質の高いケアに取り組める職場です。看護師と介護職が日常的に協力し合い、入居者さまの情報を密に共有しています。ケアの手法をともに考えながら助け合う風土がしっかり根づいています。 また、30代から60代までの幅広い世代が活躍しており、年齢に関係なく気軽に会話ができる温かな雰囲気も魅力です。お互いの経験や視点を尊重しながら、落ち着いて業務を進めています。 さらに、電子カルテでバイタルやケアの記録を一元管理しており、いつでも最新の状況を正確に把握できます。くわえて、必要に応じてケース会議を開催し、方針を共有。看取りや容態変化など重要な局面では、相談員も交えた会議を実施。関係者が全員で認識を合わせ、統一した方針で手厚いケアを提供できます。周囲と心強く支え合いながら、自信を持って業務に専念できる環境です。

館山特別養護老人ホームは、看護のやり方をブラッシュアップし続けられる点も魅力です。当事業所は、特別養護老人ホームがない時代に地域の要望を受けて設立しました。歴史のなかで培ったノウハウを基盤にしつつ、時代の変化に合わせた改善も怠りません。他事業所での経験を持つ職員の意見も積極的に取り入れています。 くわえて、当事業所の強みは、職種ごとの業務分担で一人ひとりの入居者さまと丁寧に向き合えることです。看護師はバイタルチェックや医療処置がメイン業務。必要に応じて介護職とも協力しながら、自身の専門業務に集中できる環境です。 また、当事業所は「終の住処」としての役割も大切にしており、穏やかな終末期を支えるケアに力を入れています。看取りケアは、月1回にあるかないかの頻度。入居者さまが安心して落ち着いた生活を送れるよう、最期まで温かく見守り、支えるケアを大切にしています。入居者さまファーストで一人ひとりに寄り添いたい方にぴったりの老人ホームです。

館山特別養護老人ホームは、丁寧な新人研修のもと、現場業務にスムーズに移行できる体制を整えています。入職直後は、先輩が隣に寄り添って業務をレクチャー。居室での対応や通院同行についても、先輩がマンツーマンで指導にあたります。新人の方が1人で判断に迷う場面をつくらず、安心して業務に慣れていけるよう配慮。1年ほどかけて、自分のペースで独り立ちを目指せます。 また、外部提供の研修動画を活用し、知識を深められる環境も用意しています。契約しているオンコール代行会社から無償提供されており、職員としての基礎知識や心構えに関する動画コンテンツを自由に視聴可能。現場での実践と動画での学びを組み合わせ、経験の有無を問わず、着実なスキルアップに励めます。