エコール訪問看護ステーションを運営する日本基準寝具株式会社は、安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。訪問看護だけでなく、訪問介護や居宅介護支援事業、サービス付き高齢者向け住宅の運営も行っており、在宅介護をトータルで支える環境が整っているのが特徴です。 事務所にはヘルパーやケアマネジャー、本部の職員などさまざまな職種のメンバーが集っており、それぞれ異なった視点から利用者さまのケアを追求しています。職種を問わず毎月合同研修を行っているためチームワークは抜群で、困ったときはいつでも気軽に相談できる雰囲気です！ 福祉用具専門相談員や理学療法士との連携も多く、最新の機器を活用しながら、利用者さまに最適な看護・介護を直接ご提案できることが大きな魅力。常に異職種のメンバーと密接に関わりながら業務にあたるため、さまざまな視点から利用者さまをケアする力を身につけることができます。

事業所で働く多職種のメンバーたち。定期的に行う合同研修でチームワークも抜群です！

エコール訪問看護ステーションでは、職員が無理なく働き続けられる環境を整えています。土日は基本的にお休みで、月に1回ほど利用者さまの呼び出しにそなえ待機となりますが、それ以外はしっかりと休みを取ることが可能です。 また、当事業所は担当制ではなく少人数のチーム制で業務を行っています。利用者さまについて常に情報共有が行われ、悩みや不安も一人で抱えることなくチームメンバーに相談しやすい体制です。1日に訪問する件数は平均で3件ほどなので、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いながらサポートできます。 現在は利用者さまのご自宅への直行直帰が可能で、訪問の記録にはタブレットを導入。勤務の空き時間を有効活用している職員も多く、日々の残業時間の短縮を実現しています。

利用者さまのご自宅を訪問する際は社用車を使用。直行直帰も可能です！

エコール訪問看護ステーションでは、入職時の研修を重視しています。入社後本社で3日間の研修を行い、その後は福祉用具を使った実技研修を2日間実施。会社の理念や業務全般について座学でしっかりと学んだ後、部署全体で実践的な指導を受けられるので、業務に対する理解を深めてから現場に入れるのが特徴です。配属後も先輩が同行指導を行うため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境が整っています。独り立ちまでは3～4ヶ月程度を目安としており、訪問看護が未経験でも段階を踏んでスキルアップが可能です。 また、月に1回ほど行うカンファレンスでは、利用者さまについて職員全員で話し合う機会を設けています。独り立ちした後も相談できる場が整っており、リハビリ職と看護師の情報共有もしっかりできるので、安心して勤務していただけます。

最新の福祉用具について実技研修を実施。利用者さまのケアに活かせます！