社会福祉法人フェローズ
フェローズガーデン西寺尾のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

フェローズガーデン西寺尾では、利用者さまが居室にこもることなく、皆で集まって楽しく過ごせるよう、音楽を活用したレクリエーションに力を注いでいます。レクリエーションは1日2回、午前9時と午後4時ごろにリビングで実施。時代を映した流行歌や聞き馴染みのある歌謡曲によって、利用者さまは昔の思い出に浸ったり口ずさんだりしています。リビングに皆であつまることで、家族のような一体感を演出しています。 音楽を利用した振り付けや手話などは理事長が考え、自ら各事業所へ足を運んで職員に教えたり、リモートを活用して一斉配信したりしているのが当法人の特徴。体操やレクリエーションの振りが決まっているので、「何をやったらいいのか分からない」と迷うこともなく、行う際もスムーズに実施できます。 もちろん、企画を得意とする方の発案も大歓迎。歌や体操に取り入れてみたいこと、やってみたいことがあればぜひお聞かせください。当施設は歌ったり、体を動かしたりするのが好きな方にピッタリな職場です。

フェローズガーデン西寺尾は、新人さんが安心して仕事をスタートできる教育体制を整備しています。入職後はベテランの先輩職員が付いて、約1ヶ月間のOJTを実施。先輩職員の手本を確認しながら、早番・日勤・遅番・夜勤を一緒に経験して仕事を覚えていきます。無資格・未経験の方でも、１ヶ月ほどで独り立ちできる方がほとんどです。仕事に慣れたあとも、夜勤時に不安があるときは管理職やリーダーに電話で連絡を取って相談できるので、安心して業務にあたれます。 当施設ではスキルアップが望める研修体制も充実。介護だけでなくビジネスマナーに関する外部研修など、さまざまな研修の受講を推進しています。研修でインプットした知識は職場の仲間にカンファレンスで発表し、アウトプット。発表を行うことで、人への「伝え方」を自身が学ぶ良い機会になっています。 また、eラーニングを導入しており、自分の好きな時間に学習することが可能。資格取得支援制度も整え、スキルアップをめざす職員を応援しています。

フェローズガーデン西寺尾では、働きやすい職場環境を整えています。 休みの希望がとおりやすく、有給休暇の取得もしやすいので、仕事とプライベートにメリハリをつけることが可能です。 また、管理者やリーダー以外の職員は残業がほぼありません。時間内に完了できなかった業務は次のシフトの職員に引き継ぐため、残業はあっても月に2時間程度です。 さらに、意見が言いやすい風通しの良さも当施設の魅力です。たとえば、以前は職場に集まってカンファレンスを実施していましたが、職員の意見によってリモートでの参加が可能に。面会や理事長によるレクリエーションの手引きもオンラインで実施しています。 雇用形態や役職問わず、より良い運営へとつながるアイデアは大歓迎です。働くなかで、良い考えが浮かんだらぜひお聞かせください。