【2026年10月更新】神奈川県 横浜市神奈川区 老人デイサービスセンターヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】万葉のさと西寺尾デイサービスの利用者さまは男女比が約半々と、男性も多いのが特徴です。職員の男女比も同じくらいの割合になっています。利用者さまの介護度は、要支援1から要介護5までと幅広く、平均すると要介護1～2ほど。認知症や経鼻経管栄養の方、胃ろうの方などさまざまな症例に携わり、コミュニケーション方法から身体介助まで多様な経験を積むことができます。 当事業所では、豊富なレクリエーション活動を行っています。男女ともに人気なのはカラオケです。そのほか、男性は囲碁や将棋、麻雀。女性はフラワーアレンジメントなどの作品作りが人気です。介護が未経験の方でも、利用者さまと一緒に楽しめます。企画に関してはレクリエーション担当の職員がいるため、アイデアを出したり、企画をするのが得意でない方でも心配ありません。企画を出すことが好きな方は企画段階からぜひ積極的に参加してください。月に1度開催している季節のイベントでは、近隣のボランティアの方々が装飾などを手伝ってくれることも。活気に溢れている施設です！

【取材】万葉のさと西寺尾デイサービスの利用者さまは男女比が約半々と、男性も多いのが特徴です。職員の男女比も同じくらいの割合になっています。利用者さまの介護度は、要支援1から要介護5までと幅広く、平均すると要介護1～2ほど。認知症や経鼻経管栄養の方、胃ろうの方などさまざまな症例に携わり、コミュニケーション方法から身体介助まで多様な経験を積むことができます。 当事業所では、豊富なレクリエーション活動を行っています。男女ともに人気なのはカラオケです。そのほか、男性は囲碁や将棋、麻雀。女性はフラワーアレンジメントなどの作品作りが人気です。介護が未経験の方でも、利用者さまと一緒に楽しめます。企画に関してはレクリエーション担当の職員がいるため、アイデアを出したり、企画をするのが得意でない方でも心配ありません。企画を出すことが好きな方は企画段階からぜひ積極的に参加してください。月に1度開催している季節のイベントでは、近隣のボランティアの方々が装飾などを手伝ってくれることも。活気に溢れている施設です！

【取材】万葉のさと西寺尾デイサービスの利用者さまは男女比が約半々と、男性も多いのが特徴です。職員の男女比も同じくらいの割合になっています。利用者さまの介護度は、要支援1から要介護5までと幅広く、平均すると要介護1～2ほど。認知症や経鼻経管栄養の方、胃ろうの方などさまざまな症例に携わり、コミュニケーション方法から身体介助まで多様な経験を積むことができます。 当事業所では、豊富なレクリエーション活動を行っています。男女ともに人気なのはカラオケです。そのほか、男性は囲碁や将棋、麻雀。女性はフラワーアレンジメントなどの作品作りが人気です。介護が未経験の方でも、利用者さまと一緒に楽しめます。企画に関してはレクリエーション担当の職員がいるため、アイデアを出したり、企画をするのが得意でない方でも心配ありません。企画を出すことが好きな方は企画段階からぜひ積極的に参加してください。月に1度開催している季節のイベントでは、近隣のボランティアの方々が装飾などを手伝ってくれることも。活気に溢れている施設です！

【取材】万葉のさと大口デイサービスは、無資格・未経験の方も安心して働き始められる環境です。入職後は先輩職員がマンツーマンでOJTを実施。研修期間は約2～3ヶ月間ですが、明確に定めているわけではないので、個々の経験や習熟度に合わせて臨機応変な対応が可能です。不安が残る場合は研修期間を伸ばすこともできるので、お気軽にご相談ください。 当事業所では、研修期間終了後も学習の機会があります。3ヶ月～半年に1度は全体研修を実施し、介護の仕方や技術的な面について職員同士で話し合う機会を設けます。皆で意見交換をしながら、より良い介助方法を考えていける環境です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得のための費用を全額負担しています。正社員だけでなくパート職員も対象としているので、雇用形態に関係なく、さらなるスキルアップを目指せます。

【取材】万葉のさと大口デイサービスは、無資格・未経験の方も安心して働き始められる環境です。入職後は先輩職員がマンツーマンでOJTを実施。研修期間は約2～3ヶ月間ですが、明確に定めているわけではないので、個々の経験や習熟度に合わせて臨機応変な対応が可能です。不安が残る場合は研修期間を伸ばすこともできるので、お気軽にご相談ください。 当事業所では、研修期間終了後も学習の機会があります。3ヶ月～半年に1度は全体研修を実施し、介護の仕方や技術的な面について職員同士で話し合う機会を設けます。皆で意見交換をしながら、より良い介助方法を考えていける環境です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得のための費用を全額負担しています。正社員だけでなくパート職員も対象としているので、雇用形態に関係なく、さらなるスキルアップを目指せます。

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 岸根公園は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 岸根公園は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 岸根公園は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】地域密着和風デイサービスいこい家 岸根公園は、小規模な施設ということもあり利用者さまと接する時間を多くとることができます。時には1対1でゆっくりお話をする時間もあるほど。利用者さまが過ごされているデイルームに行って一緒にソファに座りながらお悩みを聞いたり、楽しかった思い出話をたくさん聞かせていただいたりするなど、まるで本当の家族のような関係を築ける環境です。 また、ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、利用者さまの日々のご様子を連絡帳で報告し合っています。連絡帳には水分摂取や排泄のタイミングなどはもちろん、その日の利用者さまのご様子を写真つきで記載。ご家族にも帰宅後の利用者さまのご様子を書いていただくので、スタッフが変化を把握しやすいのもメリットです。「話さなかった母が、いこい家に行ってから楽しそうに話してくれるようになりました！」と嬉しいお声をいただくことも多々あり、スタッフにとって何よりのやりがいにつながっています。地域の方々の笑顔に寄り添いたいというお気持ちがある方は、日々大きなやりがいを感じながら働ける職場です。

【取材】リハビリ型デイサービス クララ白楽は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！

【取材】リハビリ型デイサービス クララ白楽は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！

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【取材】リハビリ型デイサービス クララ白楽は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！

【取材】リハビリ型デイサービス クララ白楽は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！