医療法人社団CACAO
ショコラウィメンズクリニックの助産師求人 ( 正社員 )

ショコラウィメンズクリニックの強みは、職員同士の連携力が高いことです。 業務中は、受付や看護師など職種をまたいで声掛けを行い、受付から診察、処置とスムーズに患者さまを案内しています。良い関係性が、業務上のやり取りに活きています。 職員の急な欠勤の際も助け合っています。職員は30代～40代の子育て中の方が多く在籍しており、時折お子さんの発熱によるお休みが発生してしまうことも。その際も、「お互いさまだね」という雰囲気の中、職員同士で連携してフォローしています。なお、職員の人数を多めに配置しているため、急なシフト変更によるほかの職員への業務負担は抑えられています。 また当院は、職員がより気持ちよく働ける職場を目指して面談を実施しています。1～2ヶ月に1回の頻度で、院長、もしくは事務長が対応。15分～30分、ときには1時間ほどかけて職員の話を聞いています。業務における困りごとや悩み、入職後に生じる不安などを一人で抱え込まずに働ける職場です。

ショコラウィメンズクリニックでは、産科・婦人科分野についてしっかりと学べる環境です。 入職後のOJTは、それぞれの職種で1～2ヶ月ほどかけて実施。先輩職員の動きを見ながら業務を覚えてもらいます。 また、院内勉強会を1～2ヶ月に1回開催しており、婦人科の薬やプラセンタ注射などについて、製薬会社の講師がレクチャー。産科・婦人科経験のない方も、必要な知識を身につけて活躍できます。 資格取得支援も行っており、マタニティヨガの資格や性教育インストラクターの認定資格などの取得にかかる費用を全額負担しています。内容にもよりますが、今後も職員から相談があれば、支援する予定です。なお、勤務形態は問いません。実際にパート職員が補助を受けてヨガの資格を取得し、マタニティヨガや産後ヨガなどの業務で活かしています。 産科・婦人科に興味があり、関連する専門知識やスキルを習得したい方にピッタリの環境です。

ショコラウィメンズクリニックは、産科・婦人科の両分野について学び、さまざまなことに挑戦できる職場です。 当院では、人工妊娠中絶手術やバルトリン腺の手術などの日帰り手術を行っており、希望する看護師は手術への立ち会いもできます。始めは先輩職員と一緒に入り、慣れてきたら一人で、と段階を踏んで覚えていきます。 若者の性に関する相談に対応するユースクリニックとしての機能をもつのも当院の特徴です。ユースクリニックでは、看護師や助産師が診療を担当しているので、悩みを抱える若者の力になりたい方はぜひ当院で挑戦してください。 また、当院では日頃の業務に対するアドバイスを受けながら働けます。朝礼では、症例について検討するケーススタディを行い、院長からフィードバック。月1回のミーティングでは、業務をスムーズに進めるために、受付職員と看護師で予約枠の取り方や、診察の組み方などを考えています。 仕事の幅を広げられるだけでなく、質のアップもできる環境です。