医療法人社団真誠の樹
わかば診療所の医療事務求人 ( 正社員 )

医療機器やシステムの使い方は先輩スタッフが指導。ブランクがある方も安心です

わかば診療所では、業務の効率化を促進し、スタッフの働きやすい環境を整えています。キャッシュレス決済やPOSレジなど、最新のシステムを導入。事務作業の時間を削減し、スタッフの業務負担の軽減につなげています。残業も月4～5時間に収まっており、退勤後のプライベートな時間も大切にできます。 また、土曜・日曜・祝日がお休みで、プライベートの予定を計画しやすいことも魅力です。パートスタッフの場合も、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方に対応しています。実際に、「週2～3日の勤務」「午前9時出勤」「午後4時退勤」など、自分のライフスタイルに合わせて働いているスタッフもいます。子育て中のスタッフが多数活躍しており、仕事と家庭の両立が目指しやすい職場です。

各種検査を当クリニック内で対応。患者さまに対し、迅速に医療を提供できる環境です

わかば診療所の魅力は、スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気があることです。幅広い年齢層のスタッフが、世代を越えて気軽にコミュニケーションを取っています。忘年会ではスタッフの労をねぎらうため、少し高級なお店へ行くこともあり、スタッフにとって楽しみの一つになっています。 一方で、業務面での連携も大切にしている当クリニック。問題が起きた際は「報告・連絡・相談」を徹底し、ミスを隠さずチームで改善策を話し合う姿勢を重視しています。院長自身も報連相の重要性を常に発信しており、情報の透明性を高く維持するよう努めています。 また、報告のハードルを下げるべく、声をかけやすい環境作りにも注力。困ったときも周囲に相談しやすい風土が根付いているため、新人さんも安心して業務をスタートできる体制です。

心電図や動脈硬化・閉塞検査など、医療機器が充実。内科全般の業務に携われます

わかば診療所では、着実に業務を習得できるよう段階的な教育を行っています。入職後は、2〜3ヶ月ごとに評価面談を実施。次のステップとして新たな仕事を覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。1年後には、誰かが休んでも業務をシェアしてカバーし合える中核スタッフへと丁寧に育てていく方針です。 当クリニックでは、主体性を持って働けます。電子カルテの選定やInstagramの運用などは、スタッフに任せるのが当クリニックのスタイルです。スタッフが主体となって業務改善に取り組み、やりがいを感じられる環境があります。 また、ビジネス向けツールのスキルを身につけられることも魅力の一つ。Googleフォームやスプレッドシートなど、「Google Workspace」の各種ツールを業務の中で使用しています。今後のキャリアにおいて、どこでも通用するICTスキルを自然と習得できる職場です。 なお、当クリニックでは、鎮静剤を使用した内視鏡検査を実施しています。看護師の方は、検査の介助や器具の扱い方などのスキルを身につけられる環境です。