わかば診療所の求人情報

わかば診療所の魅力は、スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気があることです。幅広い年齢層のスタッフが、世代を越えて気軽にコミュニケーションを取っています。忘年会ではスタッフの労をねぎらうため、少し高級なお店へ行くこともあり、スタッフにとって楽しみの一つになっています。 一方で、業務面での連携も大切にしている当クリニック。問題が起きた際は「報告・連絡・相談」を徹底し、ミスを隠さずチームで改善策を話し合う姿勢を重視しています。院長自身も報連相の重要性を常に発信しており、情報の透明性を高く維持するよう努めています。 また、報告のハードルを下げるべく、声をかけやすい環境作りにも注力。困ったときも周囲に相談しやすい風土が根付いているため、新人さんも安心して業務をスタートできる体制です。

わかば診療所では、着実に業務を習得できるよう段階的な教育を行っています。入職後は、2〜3ヶ月ごとに評価面談を実施。次のステップとして新たな仕事を覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。1年後には、誰かが休んでも業務をシェアしてカバーし合える中核スタッフへと丁寧に育てていく方針です。 当クリニックでは、主体性を持って働けます。電子カルテの選定やInstagramの運用などは、スタッフに任せるのが当クリニックのスタイルです。スタッフが主体となって業務改善に取り組み、やりがいを感じられる環境があります。 また、ビジネス向けツールのスキルを身につけられることも魅力の一つ。Googleフォームやスプレッドシートなど、「Google Workspace」の各種ツールを業務の中で使用しています。今後のキャリアにおいて、どこでも通用するICTスキルを自然と習得できる職場です。 なお、当クリニックでは、鎮静剤を使用した内視鏡検査を実施しています。看護師の方は、検査の介助や器具の扱い方などのスキルを身につけられる環境です。