医療法人財団岩井医療財団
岩井整形外科病院の医療事務求人 ( 正社員 )

1990年に開院。「医療を通じて患者さんの幸せに資する」ことを目指しています

岩井整形外科病院は、プリセプター制度による指導を実施しています。新人さんは入職後、3～6ヶ月程度の研修期間を通して、個々の習熟度に合わせてじっくりと現場に慣れていく流れです。 また、財団として職員個人の学習意欲を後押しする制度も豊富です。院内研修としてeラーニングを導入するほかセミナーや学会には財団の費用補助があり、勤務扱いで学びを深めることが可能。過去には認定看護師を取得した職員や、感染管理のスキルを習得した職員もいます。充実したサポートのもと、働きながら継続的な自己研鑽に励むことができる環境です。

入院患者さんの多くは、ご家族や知人、他院の紹介を受けていらっしゃいます

岩井整形外科病院では、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。子育て世代の職員も多く、様々なライフステージのスタッフが活躍しています。互いの勤務を柔軟に調整して対応しており、ほとんどの職員が産休や育休から復職しています。勤続年数は平均して10年程度と定着率は高めです。仕事と家庭を両立させながら、長期的なキャリア形成を実現できます。 さらに、プライベートの時間をしっかりと確保できる点も魅力の一つ。財団全体で有給休暇の消化率が高く、当院の看護師の場合、ほぼ100％です。公私のバランスを保ちながら、余裕を持って業務にあたれます。

清潔感あふれる待合室。外来はオンライン診察にも対応可能です

岩井整形外科病院では、予定手術を主としているため緊急の対応がほとんどありません。看護部全体の残業時間は月5～10時間ほどです。 また、看護部内だけでなく、他部署との連携も重要視しています。委員会活動をとおして、異なる部署間の自然なコミュニケーションや情報共有を実現。現場職員の意見をもとに職場を良くしていこうという風土があります。実際、皆で話し合った内容をもとに業務改善が行われることもあり、現場職員が主体的に組織運営に関われるシステムです。多様な視点から議論を深め、チーム医療の一員としての手応えを感じながら働けます。