求人更新日:2026/09/04


株式会社アド・メディカル
ショートステイつつじガーデン白根のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 177,800 円 〜 227,450 円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市南区 / 田上駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
必要な免許・資格 【必須】 ◯不問 【あれば尚可】 ◯介護職員初任者研修修了者 ◯介護福祉士 ◯旧ヘルパー2級、認知症介護基礎研修等 ◯普通自動車運転免許(AT限定可) ※無資格の場合、入社後1年以内に認知症介護基礎研修等の受講、もしくは資格の取得が必要となります
仕事内容
■身体介助・生活支援 短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援(介護業務全般)を行います。 ・入浴(着替え、洗身、整容)、排泄(トイレ誘導、オムツ交換)、食事(介助、口腔ケア)等の身体介助を行います。 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車の運転業務等の生活援助を行います。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 177,800円 ~ 227,450円
- 備考:
基本給:162,450円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:10,350円〜60,000円(入社3か月後に見直しあり) 資格手当:上限16,000円 夜勤手当:5,500円/1回 職能手当:上限50,000円 昇給(前年度実績):あり 昇給金額:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回、計2.70ヶ月分(前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 31,600円 / 月
備考:
実費支給(上限あり)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり(人材育成にステップアッププログラムを導入)
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 制服付与
- 備考:
・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・制服あり ・入社支度金制度あり(有資格者30,000円、無資格者20,000円) ・確定給付年金あり ・介護、保育サービス利用費助成制度あり ・職場積立NISAあり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 16:00 〜 09:00(休憩 120 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:2 〜 2 時間 / 月
備考:
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1日6時間、月80時間/年6回 - 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:111 日
- 備考:
・シフトによる(月9~10日休み) ・アニバーサリー休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ショートステイつつじガーデン白根
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
丁寧な関わりを重視。利用者さま一人ひとりに合わせたケアを提供しています
ショートステイつつじガーデン白根では、「五大満足」という理念を掲げ、丁寧な関わりを何よりも大切にしています。利用者さまやそのご家族、地域、職員、会社という五者が満たされることを目指して細やかに意思疎通を図りながら関係性を築いています。ときには、利用者さまから感謝のお言葉をいただくことも。温かなつながりを感じながら、ケアを提供できる環境です。 当事業所は、利用者さま一人ひとりに合わせたケアを実践しています。たとえば、夜眠れない利用者さまに対しては、近隣の足湯に出かけるといった外出レクリエーションを積極的に実施。昼間の活動を通じて、利用者さまの自然に眠れるようにサポートし、生活リズムに配慮した支援を行っています。日々の取り組みによって穏やかに過ごしている姿を見たとき、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。
POINT
2
手厚い研修体制を用意! 自分のペースでスキルアップできる環境です
ショートステイつつじガーデン白根では、手厚い教育体制を整えています。個々のスキルに応じた先輩職員のサポートに加え、未経験者にはOJT形式で一つひとつ丁寧に指導。業務マニュアルもあるので、内容を確認しながら作業を進められます。さらに、入職後約3ヶ月間は、週に1回ほど介護リーダーとの面談を実施。困りごとがあれば相談が可能です。周囲のフォローのもと、自分のペースで業務を身につけられます。 また、スキルアップ制度が充実している点も特徴の一つです。月に1回ほど、事業所内や本社で研修を実施。なかでも本社では、介護技術や接遇、虐待防止などの内容を学んでいます。くわえて、毎月交代でほかの事業所の実地訓練へ参加でき、職員間で交流を深めながら介護知識を吸収できます。介護職としてさらなる成長を目指せる職場です。
POINT
3
働きやすい職場づくりを推進! 残業時間も少なめで無理なく働けます
ショートステイつつじガーデン白根では、年間休日が約111日あるほか、希望休は月に2〜3日申請が可能です。職員のなかには毎月有給休暇を取得している方もいます。適度に休みながら日々の業務に取り組めます。 また、残業時間がほとんどないことも当事業所の大きな魅力です。職種に関わらず「みんなで定時に帰ろう」を合言葉に、意識が浸透しており、職種の垣根を超えて互いにフォローしながら業務を行う風土が根付いています。基本的には終業時間に退勤できるため、仕事終わりに自分の時間を確保できます。プライベートも大切にしながら働ける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
お顔が覚えられないかも? 万全のフォロー体制のもと業務に臨めます
ショートステイつつじガーデン白根では、短期滞在を目的として利用される方が中心です。なかには、月に1回1泊程度の頻度でいらっしゃる方もいるほど。滞在期間が短いため、「お顔とお名前を一致させられるだろうか?」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では困ったときにはいつでも確認できる仕組みを整えています。利用者さまごとに用意した個別ファイルを完備。顔写真を添付しているため、業務中にその都度見返せます。ファイルの情報を見て思い出せれば、問題ありません。適切なサポート体制のもと、安心して業務に取り組めます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
管理職・管理職候補(介護)エリア・統括マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2012年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職はショートステイの現場統括主任で、介護から看護、相談業務まで幅広く携わっていました。本当に目まぐるしい毎日だったので、「役職にとらわれず、落ち着いて相談業務に向き合いたい」と考えるようになり、転職を決めました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
積極的に自分の意見を発言できる方に向いていると思います。互いを尊重し合って業務を進めていける関係が理想です。ともに高め合いながら成長できる方と働けることを楽しみにしています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
職員一人ひとりが楽しみながら働ける環境を何よりも大切にしていきたいと考えています。互いの想いを尊重し、真摯にケアと向き合うことで、利用者さまにとって心地よい空間が生まれると信じています。
その他
印象に残っている出来事
ショートステイつつじガーデン坂井に入職した翌年、ショートステイつつじガーデン石山がオープンすることになりました。そのタイミングで、「管理者として働いてみないか」と声をかけていただいたんです。施設の立ち上げにあたり、施工段階からコンセプトづくりに携わりました。「食堂に足湯を設置したい」といった提案も実現し、理想とする施設をゼロから形にできたことは大きな誇りです。
ショートステイつつじガーデン白根の職場環境について
ショートステイつつじガーデン白根の基本情報
事業所名
ショートステイつつじガーデン白根
所在地
〒9501473
新潟県新潟市南区下木山749-1
交通情報
- JR信越本線(直江津~新潟)田上駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社アド・メディカル ( かぶしきがいしゃあどめでぃかる )